By حقوق بشر در ایران 
https://wp.me/p6xuBy-zAc
حقوق بشر در ایران ـ امروز دوشنبه ۹ مرداد ماه ۱۴۰۲، کارگران شهرداری نیشابور از بینتیجه ماندن مطالبات قانونی خود از سوی شهرداری به دلیل بار مالی خبر دادند. همچنین، ۶۰۰ نفر از کارگران شاغل در شرکت تسکو، بر اثر محرومیت از حق امنیت شغلی، در جریان تعدیل نیروهای این شرکت اخراج شدند.
به گزارش حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، امروز دوشنبه ۹ مرداد ماه ۱۴۰۲، کارگران فضای سبز و خدمات شهری شهرداری نیشابور از توابع استان خراسان رضوی، نسبت به عدم توجه مسئولان آن شهرداری به وضعیت صنفی و عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای این کارگران ابراز ناخرسندی کردند.
این کارگران که از سالهاپیش پیگیر اجرای طرح طبقهبندی و سخت و زیان آوری مشاغل خود از شهرداری برای افزایش حداقلی حقوق خود بودهاند، گفتند:”در حالی مدیران شهری در طول این سالها به دلیل بار مالی مانع اجرای این طرحها برای کارگران شدهاند که اخیر سه نفر از کارکنان ارشد بخش حراست شهرداری نیشابور به اتهام فساد مالی (صد میلیاردی) از سوی نیروهای امنیتی بازداشت شدهاند.”
یکی از کارگران شهرداری نیشابور با اشاره به اتهامات صورت گرفته در شهرداری گفت:”در شهرداری نیشابور حدود ۳۵۰ کارگر مشغول کارند که با توجه به اتفاقات اخیر انگیزه کار ندارند چون دریافتی کارگری که سالها به کار نظافت در شهر مشغول کار بوده، کفاف معاششان را نمیدهد.”
وی افزود:”در طول سالهای گذشته در زمینه مشکلاتمان به هر مسئولی هم شکایت میکنیم فقط شنونده است و هیچ اقدامی نمیکند. این در صورتی است که امروز در بین کارگران شهرداری نیشابور چند دستگی ایجاد شده است. گروهی از کارگران پیمانکاری که بعد از دو سال با استفاده از قانون ایثارگری استخدام رسمی شدهاند همچنان به دلیلی مشکلات مالی حداقل حقوق را دریافت میکنند.”
او از دستگاههای نظارتی خواست تا پرونده تخلفات شهرداری را به جد بررسی کنند، تا تمام کسانی که با از بین بردن حق کارگران در تخلفات مالی شهرداری نیشابور دست داشتند، قانونی با آنها برخورد شود.
در خبری دیگر به نقل از ایلنا، امروز دوشنبه ۹ مرداد ماه ۱۴۰۲، در پی اجرای تعدیل نیرو در شرکت تکنو انرژی سپهر(تسکو)، تعداد ۶۰۰ نفر از کارگران آن شرکت، در پی محرومیت از حق امنیت شغلی، اخراج شدند.
براساس این گزارش، جمعی از کارگران و کارکنان شرکت تکنو انرژی سپهر (تسکو) طی ۴۰ روز گذشته برای تسویه حساب توسط مدیریت شرکت فراخوانده شده و مشمول تعدیل نیرو قرار گرفتند.
این کارکنان که نیروهای متخصص فنی در حوزه برق، مخابرات و تجهیزات ابزار دقیق صنایع نفت و گاز جنوب هستند، اعلام کردند که حدود ۶۰۰ نفر از همکارانشان را در مجموعه تسکو در جریان تعدیل نیروها از دست دادند.
برخی از کارگران مجموعه میگویند:”شرکت تسکو کار تجهیزات برق و مخابرات و کنترل و ابزار دقیق برخی پروژهها را تامین میکرد که گویا در سال جاری نتوانسته پروژه بگیرد و اعلام کرده است که تا مدتها امکان ادامه کار به دلیل فقدان سفارش پروژه را ندارد و پروژهها در دست رقبای این شرکت است.”
فقر و محرومیت از تامین اجتماعی کارگران در حالی رو به گسترش است که در ماده ۲۵ اعلامیه جهانی حقوق بشر، بر حق افراد در برخورداری از تامین اجتماعی مناسب به لحاظ؛ خوراک، مسکن، پوشاک و برخورداری از خدمات حمایتی اجتماعی در مواقع بیکاری، بیماری، نقص اعضا، بیوگی، پیری یا در تمام موارد دیگر تاکید شده است.
همچنین در اهداف سند ۲۰۳۰ یونسکو، به حق افراد در برخورداری از محیط زندگی سالم و استاندارد، متناسب با مقام انسانی آنها تاکید شده است اما در ایران پس از مخالفت علی خامنه ای با اجرای سند برای استاندارد سازی زندگی اجتماعی شهروندان اجرای آن به کلی از دستور کار خارج شد.
Subscribe to get the latest posts sent to your email.