By حقوق بشر در ایران 
https://wp.me/p6xuBy-EPk
حقوق بشر در ایران ـ امروز یکشنبه ۱۰دی ماه ۱۴۰۲، تعداد ۱۱۰ کارگر شاغل در کارخانه نساجی شهرستان بروجرد در پی محرومیت از حق امنیت شغلی تعدیل نیرو شدند.
به گزارش حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، طی روزهای اخیر، در پی افزایش مشکلات اقتصادی در واحدهای صنعتی، تعداد ۱۱۰ کارگر شاغل در کارخانه نساجی شهرستان بروجرد از توابع استان لرستان، اخراج شدند.
براساس اعلام این کارگران:”در این واحد تولیدی حدود ۱۴۰۰ کارگر مشغول به کار هستند، اما از ابتدای دی ماه سال جاری تعداد دستکم ۱۱۰ کارگر پس از خاتمه قرارداد، کارشان را از دست دادهاند.”
یکی از کارگران با بیان اینکه این کارگران به صورت میانگین بین ۲ تا سه سال سابقه کار دارند، در ادامه درباره وضعیت کارگران گفت:”از تیر ماه سال جاری نیز حدود ۲۵ نفر از کارگران قدیمی کارخانه از کار بیکار شدهاند. دلیل تعدیل این تعداد کارگر حضور و رهبری در اعتراضات سال جاری کارگران این کارخانه اعلام شده است.”
فقر و محرومیت از تامین اجتماعی کارگران در حالی رو به گسترش است که در ماده ۲۵ اعلامیه جهانی حقوق بشر، بر حق افراد در برخورداری از تامین اجتماعی مناسب به لحاظ؛ خوراک، مسکن، پوشاک و برخورداری از خدمات حمایتی اجتماعی در مواقع بیکاری، بیماری، نقص اعضا، بیوگی، پیری یا در تمام موارد دیگر تاکید شده است.
همچنین در اهداف سند ۲۰۳۰ یونسکو، به حق افراد در برخورداری از محیط زندگی سالم و استاندارد، متناسب با مقام انسانی آنها تاکید شده است اما در ایران پس از مخالفت علی خامنه ای با اجرای سند برای استاندارد سازی زندگی اجتماعی شهروندان اجرای آن به کلی از دستور کار خارج شد.
Subscribe to get the latest posts sent to your email.