یکشنبه، 30 آذر 1404 6:57 بعد از ظهر

گزارشی از وضعیت نابسامان کارگران در پی افزایش مشکلات اقتصادی

لینک کوتاه این مطلب:
https://wp.me/p6xuBy-F7T

حقوق بشر در ایران ـ امروز دوشنبه ۱۸دی ماه ۱۴۰۲، کارگران شهرداری منطقه ۴ زاهدان خواستار پرداخت معوقات مزدی ۴ تا ۵ ماه گذشته خود هستند. همچنین، نزدیک به ۱۶ کارگر بازنشسته شهرداری شوش پس از گذشت ۱ سال از تاریخ بازنشستگی خود عدم پرداخت سنوات و معوقات مزدی آنها توسط کارفرما ابراز ناخرسندی کردند. از سوی دیگر، کارگران معدن زغال سنگ طزره با برگزاری تحمع اعتراضی خواستار اعمال اضافه حقوق ماهیانه خود شدند.  

به گزارش حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، امروز دوشنبه ۱۸ دی ماه ۱۴۰۲، کارگران شهرداری منطقه ۴ زاهدان در استان سیستان و بلوچستان که بیشتر آن‌ها در بخش‌های خدماتی و فضای سبز فعالیت می کنند از مرداد ماه شال جاری معوقات مزدی طلب کار هستند. 

این کارگران ر خصوص وضعیت خود گفتند:”مسئولان استانی از وضعیت معیشتی و بی‌پولی کارگران شهرداری منطقه ۴ زاهدان باخبرند اما پیگیری صورت نمی‌گیرد.”

آنها، با بیان اینکه از مدیریت شهر در مقام کارفرمای اصلی درخواست داریم چاره‌ای برای تامین منابع مالی شهرداری و پرداخت دستمزد نیروی کار شهرداری بیندیشد، گفتند:”جدا از حقوق چندین ماه حق بیمه کارگران به تامین اجتماعی واریز نشده است.”

کارگران شهرداری زاهدان تاکید کردند:”پیگیری‌های زیادی برای وصول مطالبات عقب افتاده خود از مسئولان شهری انجام داده‌ایم اما همه آنها بی نتیجه بوده است.” 

در خبری دیگر به نقل از ایلنا، امروز دوشنبه ۱۸ دی ماه ۱۴۰۲، نزدیک به ۱۶ کارگر پیمانی شهرداری شوش، که از حدود یکسال پیش بازنشسته شدند از نسبت به عدم پرداخت سنوات و سایر معوقا مزدی خود توسط پیمانکار آن شهرداری ابراز ناخرسندی کردند.

یکی از این کارگران، گفت:”احکام بازنشستگی ۱۶ نفر از آن‌ها با استفاده از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور ۲۵ اسفند سال ۱۴۰۱صادر شده و رقم حق سنوات پایان خدمتشان با توجه به میزان سوابق کاری از ۱۸۰ تا ۲۱۰ میلیون تومان متغیر است اما تا این لحظه هنوز با آن‌ها به صورت کامل تسویه حساب نشده است.”

وی با یادآوری اینکه برابر مقررات کار و تامین اجتماعی سنوات پایان کار حقی است بابت جبران سال‌هایی که کارگران نیروی جوانی و تجربه کاری خودر را در توسعه کارگاه صرف کرده‌است، افزود: “مطابق همین قانون این مزایا باید در زمان بازنشستگی و ترک کار پرداخت شود تا به پشتوانه آن کارگران بازنشسته بتوانند از عهده مخارج سالمندی برآیند.”

او با بیان اینکه مهم‌ترین عامل معوق ماندن سنوات کارگران شهرداری شوش، کمبود نقدینگی است به همین دلیل کارفرما علارغم شکایت ۴ نفر از همکاران بازنشسته به اداره کار و دریافت حکم، هنوز امکان پرداخت مطالبات سنواتی آن‌ها را ندارد، گفت:”بعد از کش و قوس‌های فراوان و اجرا نشدن حکم، پرونده برای اجرای احکام به سایر مراجع قضایی انتقال پیدا کرد که در نهایت نهاد قضایی با قبول مشکلات مالی کارگران به شهرداری یکسال فرصت پرداخت مطالباتمان را داد که در حال حاضر این مهلت یکساله در حال اتمام است.”

وی در ادامه گفت:”اخیرا که برای دریافت سنوات بازنشستگی خود به شهرداری مراجعه کرده بودیم، مدیریت مالی شهرداری در پاسخ به پیگیری‌های ما گفت که مشکلات مالی شهرداری ادامه دارد و برای دریافت طلب خود باید یکسال دیگر صبر کنید.”

به گفته وی:”خانواده‌های کارگران بازنشسته برای حق سنوات برنامه ریزی کرده بودند اما با روالی که شهرداری در پرداخت سنوات بازنشستگان در پیش گرفته، ارزش نقدی طلب آن‌ها تا زمان پرداخت به حداقل کاهش می‌باید.” 

در خبری دیگر به نقل از ایلنا، امروز دوشنبه ۱۸ دی ماه ۱۴۰۲، کارگران معدن زغال سنگ طزره زیر مجموعه زغال سنگ البرز شرقی، نسبت به عدم اعمال افزایش حقوق آنها ابراز ناخرسندی کردند. 

این کارگران، با برگزاری تحمع اعتراضی خواستاتن تحقق وعده های مسئولان شده و در این خصوص گفتند:”برخلاف وعده‌ای که مدیران معدن زغال سنگ البرز شرقی، در حضور برخی مسئولان برای افزایش حقوق‌ داده بودند، هنوز پولی به حساب کارگران پرداخت نشده است.”

آنها همچنین، افزوند:”مدیران شرکت زغال سنگ البرز شرقی وعده داده بودند همراه با حقوق آذرماه، افزایش حقوق برای همه کارگران اعمال می‌شود اما روز گذشته با دریافت حقوق آذر متوجه شدیم افزایش حقوقی برای کارگران صورت نگرفته است.”

یک از کارگران در همین زمینه گفت:”کارگران خواستار بازنگری در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و نزدیک کردن حقوق خود به کارگران دیگر شرکت‌های معدنی هستند. در این معدن حدود ده سال پیش طرح طبقه‌بندی مشاغل انجام شد و ضریب افزایش حقوق کارگران نسبت به سایر معادن زغال سنگ قابل مقایسه نیست و در سطح پایینی قرار دارد.”

فقر و محرومیت از تامین اجتماعی کارگران در حالی رو به گسترش است که هر روز بر قیمت اجناس، کالاها و خدمات افزوده می شود ولی حداقل حقوق کارگران بصورت قطره چکانی یا به آنها پرداخت نمی شود و یا اگر هم پرداخت می شود پس از گذشت چندین ماه از سررسید قانونی پرداخت به حساب این شهروندان واریز می شود. 

در ماده ۲۵ اعلامیه جهانی حقوق بشر،‌ بر حق افراد در برخورداری از تامین اجتماعی مناسب به لحاظ؛ خوراک، مسکن، پوشاک و برخورداری از خدمات حمایتی اجتماعی در مواقع بیکاری، بیماری، نقص اعضا، بیوگی، پیری یا در تمام موارد دیگر تاکید شده است.

همچنین در اهداف سند ۲۰۳۰ یونسکو، به حق افراد در برخورداری از محیط زندگی سالم و استاندارد، متناسب با مقام انسانی آنها تاکید شده است اما در ایران پس از مخالفت علی خامنه ای با اجرای سند برای استاندارد سازی زندگی اجتماعی شهروندان اجرای آن به کلی از دستور کار خارج شد. 

Please follow and like us:

بیشتر از حقوق بشر در ایران کشف کنید

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

By حقوق بشر در ایران

سازمانی غیردولتی و غیرسیاسی که از تاریخ ۱۵ آگوست ۲۰۱۵ میلادی، مصادف با ۲۴ مرداد ماه ۱۳۹۴، کار خود را آغاز کرد. هدف این مجموعه تمرکز بر اسناد بین المللی حقوق بشر، از جمله اعلامیه جهانی حقوق بشر، میثاق های بین المللی و سایر کنوانسیونهای مرتبط در راستای افشای نقض حقوق بشر در ایران است.

پاسخی بگذارید

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

بیشتر از حقوق بشر در ایران کشف کنید

برای ادامه خواندن و دسترسی به آرشیو کامل، اکنون مشترک شوید.

ادامه مطلب