عدم پرداخت حقوق کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر و مرکز گسترش فناوری اطلاعات(مگفا)

حقوق بشر در ایران ـ امروز سه شنبه ۱۹دی ماه ۱۴۰۲، کارکنان پیمانکاری شاغل در مرکز گسترش فناوری اطلاعات (مگفا) از ابتدای سال حقوق ماهیانه خود را با تاخیر ۳ هفته‌ای دریافت کردند. از سوی دیگر، حدود هزار و ۷۰۰ نفر از پرسنل شرکتی دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر، از عدم پرداخت ۳ ماه حقوق خود خبر دادند. 

به گزارش حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، امروز سه شنبه ۱۹ دی ماه ۱۴۰۲، کارکنان پیمانکاری مرکز گسترش فناوری و اطلاعات (مگفا)به تاخیر در پرداختِ حقوق همکاران خود خبر دادند. 

این شهروندان در تشریح وضعیت خود اعلام کردند:”پیمانکار حقوق آذرماه این نیروها را بعد از اعتراض با تاخیر ۲۰ روزه پرداخت کرده است.”

این نیروها که زیر مجموعه‌ی وزارت صنعت و معدن به حساب می‌آیند، در اعتراض به پرداختِ با تأخیرِ حقوق خود، برای مدتی فعالیت خود را محدود و دست از کار کشیده بودند.

این منابع می‌گویند:”سامانه‌ی یکپارچه ۱۲۴ خدمات مهمی در حوزه‌ تجارت، صادرات، واردات، ثبت سفارش، کارت بازرگانی و… انجام می‌دهد و با توجه به مشکلاتی که برای پرسنل به وجود آمده، این سامانه نیز با اختلالِ عملکرد مواجه شد.”

به گفته‌ این منابع:”کارکنان این مجموعه تا اواخر سال ۱۴۰۱، به صورت مستقیم با شرکت مگفا قرارداد داشتند و مشکلی در پرداخت حقوق و دریافت مزایا نداشتند، اما بعد از روی کار آمدن یک شرکتِ پیمانکار در فروردین ماه امسال، از ابتدای سال با مشکل در پرداختِ حقوق‌ها مواجه شده‌ و حقوق خود را هر ماه با تاخیر ۳ هفته‌ای دریافت کردند. 

در خبری دیگر به نقل از ایلنا، روز یکشنبه ۱۷ دی ماه ۱۴۰۲، کارکنان شرکتی دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر،  که جمعیتی در حدود ۱۷۰۰ نفر از پرسنل شرکتی دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر، سه ماه حقوق نگرفتند. 

این شهروندان در تشریح این خبر گفت:”حدود هزار و ۷۰۰ نفر از پرسنل شرکتی دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر، سه ماه حقوق نگرفته‌اند.”

آن‌ها می‌گویند:”با توجه به اینکه اکثر ما مستاجر هستیم و حداقل حقوق را دریافت می‌کنیم، هیچ پس‌اندازی نداریم و سه ماه‌ عدم دریافت حقوق همه‌ی ما را در مضیقه قرار داده است.”

این نیروهای شرکتی تشریح کردند:”جدا از تعویق حقوق، بیمه درمانی کارکنان شرکتی دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر با مشکل روبرو شده و همه خدمات درمانی خود را به صورت آزاد و از جیب پرداخت می‌کنند.”

آنها می‌گویند:”سایر پرسنل این اداره حقوق خود را دریافت کرده‌اند و حتی بیمه درمان آنها به موقع پرداخت می‌شود اما ما همان حداقل حقوقِ را هم نمی‌گیریم و هیچکس پیگیر این موضوع نیست. اگر اعتراض کنیم می‌گویند نیرو زیاد است و به راحتی‌اخراج‌مان می‌کنند.”

فقر و محرومیت از تامین اجتماعی کارگران در حالی رو به گسترش است که هر روز بر قیمت اجناس، کالاها و خدمات افزوده می شود ولی حداقل حقوق کارگران بصورت قطره چکانی یا به آنها پرداخت نمی شود و یا اگر هم پرداخت می شود پس از گذشت چندین ماه از سررسید قانونی پرداخت به حساب این شهروندان واریز می شود. 

در ماده ۲۵ اعلامیه جهانی حقوق بشر،‌ بر حق افراد در برخورداری از تامین اجتماعی مناسب به لحاظ؛ خوراک، مسکن، پوشاک و برخورداری از خدمات حمایتی اجتماعی در مواقع بیکاری، بیماری، نقص اعضا، بیوگی، پیری یا در تمام موارد دیگر تاکید شده است.

همچنین در اهداف سند ۲۰۳۰ یونسکو، به حق افراد در برخورداری از محیط زندگی سالم و استاندارد، متناسب با مقام انسانی آنها تاکید شده است اما در ایران پس از مخالفت علی خامنه ای با اجرای سند برای استاندارد سازی زندگی اجتماعی شهروندان اجرای آن به کلی از دستور کار خارج شد. 

Please follow and like us: