گزارشی از وضعیت اقتصادی نابسامان شهروندان در ۵ واحد صنفی

حقوق بشر در ایران ـ امروز چهارشنبه ۴ بهمن ماه ۱۴۰۲، کارگران کارخانه کک سازی شهرستان طبس، کارگران پیمانکار اداره کل ورزش و جوانان استان ایلام، کارگران شاغل در ارکان ثالث پالایشگاه آبادان، بازنشستگان کشوری ساکن استان یزد و معلمان طرحی، در وضعیت نامناسب اقتصادی و صنفی بسر می برند. 

به گزارش حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، امروز چهارشنبه ۴ بهمن ماه ۱۴۰۲، کارگران شاغل در کارخانه کک سازی شهرستان ظبس، در پی افزایش مشکلات اقتصادی، پرداخت حداقل حقوق و عدم توجه مسئولان آن کارخانه به وضعیت این کارگران با هدف اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، تجمع اعتراضی برگزار کردند.

این کارگران در تشریح مطالیات خود گفتند:”حدود ۳۶۰ کارگر با سوابق کاری بالا در سخت‌ترین شرایط و آلایندگی مشغول کار دراین کارخانه هستند اما حداقل حقوق دریافتی کفاف مخارج زندگی کارگران را نمی‌دهد.”

کارگران کارخانه کک‌سازی طبس تشریح کردند:”ما انتظار داریم که برای مشکلات این کارخانه به صورت ریشه‌ای چاره اندیشیده شود. از وقتی که کارخانه کک‌سازی فعالیت خود را آغاز کرده، علارغم سود بدست آمده، کارگران دچار مشکل هستند لذا ما می‌گوییم اگر کارخانه سود ده است کارگران هم باید از آن سهم ناچیزی داشته باشند.”

طبق اظهارات کارگران:”مدیریت کارخانه کک‌سازی سال جاری برخی مزایای مربوط به حق افزایش تولید، حق پاداش و بهره‌برداری و کمک‌های غیر نقدی و رفاهی و مناسبتی که در سال‌های گذشته به آن‌ها پرداخت می‌شد را کاهش و حتی در برخی موارد بطور کامل قطع کرده است.”

کارگران این واحد کک‌سازی می‌گویند:”کارفرما دلیل قطع شدن مزایای مزدی را کمبود منابع مالی عنوان می‌کند و این در حالیست که سال جاری تقریبا دو برابر سال گذشته تولید کک داشته‌ایم.”

آن‌ها می‌گویند:”تا پیش از تغییرات به طور میانگین در طول سال گذشته مبلغی معادل ۳۰ تا ۴۰ میلیون تومان بابت همین مزایای و پاداش تولید به هر کارگر پرداخت شد، اما در سال جاری هنوز پرداختی حتی بابت مناسبت‌ها دریافت نکرده‌ایم.”

همچنین این کارگران خواستار بازبینی و اجرای کامل طرح طبقه‌بندی مشاغلی که از حدود یک سال قبل در این واحد تولیدی در حال اجراست، شدند. 

در خبری دیگر به نقل از ایلنا، امروز چهارشنبه ۴ بهمن ماه ۱۴۰۲، پرداخت حقوق حدود ۴۰ کارگر پیمانکاری اداره کل ورزش و جوانان استان ایلام با سوابق حدود ۵ تا ۱۰سال کار، ۴ ماه به تاخیر افتاده و این شهروندان در وضعیت نامناسب اقتصادی هستند.

یکی از کارگران اداره کل ورزش و جوانان استان ایلام گفت:”حدود ۴۰ نفر شاغل در اداره کل ورزش و جوانان استان ایلام هستیم که به عنوان کارگر و کارمند تحت نظارت یک شرکت پیمانکاری در مجموعه‌های ورزشی شهرستانهای مختلف استان همانند هلیان، دهلران، چوار، ملکشاهی، مهران و… مشغول به کار هستیم.”

او با بیان اینکه از مهر ماه سال جاری ما کارگران هیچ وجهی از پیمانکار دریافت نکرده‌ایم، افزود:”جدا از مطالبات مزدی، حق بیمه کارگران دچار مشکلاتی است و ناقص پرداخت می‌شود.”

این کارگر با اشاره به میانگین ۵ تا ۱۵ سال سابقه کاری خود همکارانش در مجموعه‌های اداره کل ورزش وجوانان ایلام گفت:”تجربه سال‌ها حضور پیمانکاران در این مجموعه نشان داده است مدیران پیمانکاری نه تنها تاثیری بر فرآیند کار این اداره ندارند بلکه در عمل می‌توانند به عاملی برای تهدید امنیت شغلی کارگران تبدیل شده‌اند.”

وی افزود:”ما کارگران با روزی ۱۲ ساعت کار مداوم و سخت از حداقل‌های مزدی محروم هستیم و مسئولان اداره ورزش وجوانان به مشکلات‌مان که در نتیجه حضور پیمانکاران مختلف برایمان ایجاد می‌شود، اعتنایی نمی‌کنند.”

این کارگر با بیان اینکه باید مشخص شود تا چه زمانی معوقات مزدی کارگران پرداخت می‌شود، گفت:”همه کارگران این مجموعه در فصل گرما و سرما برای رفاه مردم بدون هیچگونه تعطیلی و ایجاد وقفه در کارشان هر روز از صبح تا عصر تلاش می‌کنند با این وجود همواره دغدغه قرارداد، حقوق، عیدی و امنیت شغلی دارند.”

وی درباره دریافتی کارگران پیمانکاری اداره کل ورزش ایلام گفت:”کارگران پیمانکاری زیر مجموعه اداره ورزش ایلام، ماهانه مبلغی نزدیک به ۷ میلیون و۵۰۰ هزارتومان دریافت می‌کنند که این رقم باتوجه به افزایش روزانه قیمت بسیاری از اقلام مصرفی و غذایی ناچیز است.”

این کارگر با بیان اینکه با شروع هر سال که موعدد تعیین تکلیف پیمانکار است حدودا سه ماه وضعیت شغلی و حقوقی مشخصی ندارند، افزود:”جدا از همه مشکلات همین حداقل دستمزد با تاخیر ۴ ماهه پرداخت می‌شود. عیدی و سنوات نیز در پایان سال به درستی پرداخت نمی‌شود و از همه مزایای عرفی مناسبتی و اضافه کار محروم هستیم.”

وی افزود:”سالهاست پیگیر وضعیت شغلی‌مان از مسئولان اداره کل ورزش هستیم اما تاکنون آن‌ها تصمیم جدی برای حذف پیمانکار و نوع قرارداد کارگران نگرفته‌اند و این موضوع هر روز نگرانی ما را بیشتر می‌کند چراکه جدا از مشکل ناکافی بودن مزد، به دلیل نبود نظارت بر عملکرد پیمانکار، بعد از گذشت ۱۰ ماه هنوز کارگران فاقد قرارداد کار هستند.” 

 در خبری دیگر به نقل از ایلنا، امروز چهارشنبه ۴ بهمن ماه ۱۴۰۲، کارگران ارکان ثالث پالایشگاه آبادان مطالبات مزدی پرداخت نشده دارند.

یکی از کارگران در این خصوص گفت:”شرکت نفت ماه جاری به همراه حقوق به کارگران رسمی و قراردادی شاغل در مناطق نفتی از جمله پالایشگاه آبادان حدود ۱۰ میلیون تومان به عنوان (پاداش ارزیابی عملکرد) همانند (پاداش بهره‌وری) پرداخت کرده اما هیچ سهمی برای کارگرانی که به صورت پیمانکاری در شرکت‌ های زیر مجموعه مشغول کار هستند، درنظر نگرفته است.”

وی در خاتمه افزود:”عموما پاداش‌ها باید شامل همه کارگران بدون در نظر گرفتن نوع استخدام آنها صورت بگیرد و در این خصوص وزارت نفت نسبت به کارگران ارکان ثالث تبعیض قائل شده است.” 

در خبری دیگر به نقل از ایلنا، امروز چهارشنبه ۴ بهمن ماه ۱۴۰۲، رئیس کانون بازنشستگان آموزش و پرورش یزد نسبت عدم پرداخت چهارماهه هزینه‌های بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان کشوری اعتراض کرد. 

وی در نامه ای خطاب به مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری نوشت:”ادامه این روند به شدت مورد اعتراض بازنشستگان بیمار است و از جنابعالی انتظار داریم دستور فرمایید پرداخت مطالبات بروز رسانی شود.” 

لازم به اشاره است، بازنشستگان کشوری از حدود ۱ سال در روزهای سه شنبه هر هفته تجمعاتی را در اعتراض به وضعیت نامناسب اقتصادی، محرومیت از حق دسترسی برخی از آنها به بیمه های تکمیلی برگزار می کنند. 

در خبری دیگر به نقل از پایگاه خبری سراج ۲۴، داوود منظور، نماینده مردم شهرستان مهریز در مجلس در عدم پرداخت مطالبات معوقه فرهنگیان طرحی خبر داد و خواستار توجه و رسیدگی برای رفع مشکلات این قشر از جامعه شد. 

نماینده مردم مهریز، بافق، بهاباد، خاتم و ابرکوه در مجلس در این خصوص گفت:”معلمان طرح حمایتی ۳ تا ۴ ماه است هیچ حقوقی دریافت نکرده اند. متأسفانه با مراجعه این افراد به آموزش و پرورش به آنها گفته شده است که باید مجانی کار کنید و ما پولی نداریم به شما پرداخت کنیم.”

داوود منظور رئیس سازمان برنامه و بودجه نیز در مورد وضعیت معلمان طرح حمایتی اظهار کرد:”این افراد در ابتدای امسال بدون فرآیند جذب به کارگیری شدند و پرداخت‌ حقوق آنها با تأخیر مواجه شده است. علت آن است که آموزش و پرورش باید اطلاعات آنها را احصاء و به ما گزارش می‌داد.” 

فقر و محرومیت از تامین اجتماعی شهروندان در حالی رو به گسترش است که هر روز بر قیمت اجناس، کالاها و خدمات افزوده می شود ولی حداقل حقوق کارگران بصورت قطره چکانی یا به آنها پرداخت نمی شود و یا اگر هم پرداخت می شود پس از گذشت چندین ماه از سررسید قانونی پرداخت به حساب این شهروندان واریز می شود. 

در ماده ۲۵ اعلامیه جهانی حقوق بشر،‌ بر حق افراد در برخورداری از تامین اجتماعی مناسب به لحاظ؛ خوراک، مسکن، پوشاک و برخورداری از خدمات حمایتی اجتماعی در مواقع بیکاری، بیماری، نقص اعضا، بیوگی، پیری یا در تمام موارد دیگر تاکید شده است.

همچنین در اهداف سند ۲۰۳۰ یونسکو، به حق افراد در برخورداری از محیط زندگی سالم و استاندارد، متناسب با مقام انسانی آنها تاکید شده است اما در ایران پس از مخالفت علی خامنه ای با اجرای سند برای استاندارد سازی زندگی اجتماعی شهروندان اجرای آن به کلی از دستور کار خارج شد.

Please follow and like us: