By حقوق بشر در ایران 
https://wp.me/p6xuBy-H0B
حقوق بشر در ایران – امروز شنبه ۱۲اسفند ماه ۱۴۰۲، شش ماه از معوقات مزدی و ۱۶ سال عیدی معوقه کارگران شهرداری شهرستان ایرانشهر پرداخت نشده است. از سوی دیگر، با توجه به سپری شدن روزهای پایانی سال ۱۴۰۲، اما کارگران واحدهای صنفی کوچک از عدم پرداخت عیدی آنها از سوی کارفرمایان ابراز ناخرسندی کردند.
به گزارش حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، امروز شنبه ۱۲ اسفند ماه ۱۴۰۲، کارگران شهرداری شهرستان ایرانشهر در استان سیستان و بلوچستان، از بی توجهی مسئولان مربوطه برای پرداخت ۶ ماه حقوق معوقه و همچنین ۱۶ سال عدم عدم پرداخت عیدی به آنها ابراز نارضایتی کردند.
این کارگران که در بخشهای خدمات، فضای سبز، عمران، آتش نشانی، نقلیه و سد معبر مشغول کار هستند در تشریح آخرین وضعیت اقتصادی خود گفتند:”حدود ۴۰۰ کارگر شاغل در شهرداری ایرانشهر هستیم که با ۶ ماه حقوق معوقه از پیگیری مسئولان مستقر در ایرانشهر قطع امید کردهایم.”
کی از کارگران شهرداری ایرانشهر به نمایندگی از سوی همکاران خود تشریح کرد:”مسئولان شهری توجهی به مطالباتمان نمیکنند بنابراین از نهاد قضایی درخواست داریم چارهای برای وصول مطالبات کارگران بیندیشد چون ما جدا از حقوق، حدود ۱۶ سال است که از شروع به کار ما در شهرداری میگذرد اما هنوز عیدی و پاداشی دریافت نکردهایم.”
این کارگر خطاب به مسئولان قوه قضائیه گفت:”چرا شهرداری منابع مالی که هر ساله از دولت برای پرداخت عیدی به کارگران دریافت میکند را بابت مخارج دیگر هزینه میکند.”
وی با بیان اینکه پیگیریهای زیادی برای وصول مطالبات عقب افتاده خود از مسئولان دولتی انجام دادهایم اما نتیجهای دربرنداشته، در پایان گفت:”بیتوجهی به کارگران در شهرداری ایرانشهر باعث لطمه زدن به زندگی آنان شده است که باید جلوی این نابسامانی را گرفت هرچند ما کارگران فقط امیدمان به قوه قضائیه است.”
در خبری دیگر به نقل از ایلنا، روز جمعه ۱۱ اسفند ماه ۱۴۰۲، کارگران شاغل در واحدهای صنفی کوچک با توجه به فرا رسیدن روزهای پایانی سال ۱۴۰۲، از عدم پرداخت عیدی آنها توسط کارفرمایانشان ابراز ناخرسندی کردند.
در این گزارش، کارگران شاغل در یک فروشگاه برند فرش در تهران، اعلام کردند:”با وجود اینکه به نیمه اسفند نزدیک شدهایم، هنوز عیدی ما واریز نشده است.”
این در حالیست که براساس اخبار دریافتی، کارگران در بسیاری از واحدهای کوچک، متوسط و فروشگاهی کشور، هنوز عیدی و پاداش پایان سال خود را دریافت نکرند.
در همین زمینه، آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار افزود:”عرفاً عیدی باید قبل از پایان سال به کارگران پرداخت شود؛ عیدی و پاداش پایان سال، به معوقات مزدی کارگران در سال جاری مربوط میشود و باید قبل از پایان سال به کارگران پرداخت شود.”
به گفته این کارشناس حقوقی:”کارگران باید قبل از پایان اسفند عیدی خود را تمام و کمال دریافت کنند و هر نوع تاخیر در این زمینه به منزلهی تخلف از قانون است.”
خوشوقتی ادامه داد:”مبلغ عیدی نیز در قانون مشخص شده است و اگر کارفرمایی کمتر از میزان قانونی عیدی پرداخت کند، کارگران حق طرح شکایت دارند و میتوانند شکایت خود را در مراجع حل اختلاف وزارت کار ثبت نمایند.”
او تاکید کرد:”در زمینه عیدی، علاوه قانون «عرف کارگاهی» نیز اهمیت دارد و کارفرما نمیتواند بدون توافق کارگران از عرف جاری کارگاه تخطی کند.”
فقر و محرومیت از تامین اجتماعی کارگران در حالی رو به گسترش است که هر روز بر قیمت اجناس، کالاها و خدمات افزوده می شود ولی حداقل حقوق کارگران بصورت قطره چکانی یا به آنها پرداخت نمی شود و یا اگر هم پرداخت می شود پس از گذشت چندین ماه از سررسید قانونی پرداخت به حساب این شهروندان واریز می شود.
در ماده ۲۵ اعلامیه جهانی حقوق بشر، بر حق افراد در برخورداری از تامین اجتماعی مناسب به لحاظ؛ خوراک، مسکن، پوشاک و برخورداری از خدمات حمایتی اجتماعی در مواقع بیکاری، بیماری، نقص اعضا، بیوگی، پیری یا در تمام موارد دیگر تاکید شده است.
همچنین در اهداف سند ۲۰۳۰ یونسکو، به حق افراد در برخورداری از محیط زندگی سالم و استاندارد، متناسب با مقام انسانی آنها تاکید شده است اما در ایران پس از مخالفت علی خامنه ای با اجرای سند برای استاندارد سازی زندگی اجتماعی شهروندان اجرای آن به کلی از دستور کار خارج شد.
برای دریافت آخرین پستها به ایمیل خود مشترک شوید