گزارشی از عدم پرداخت مطالبات کارگران در ۳ واحد صنعتی

حقوق بشر در ایران  – امروز یکشنبه ۱۳اسفند ماه ۱۴۰۲، کارگران کارخانه کمباین‌ سازی سهند تبریز از عدم پرداخت ۶ ماه دستمزد و عیدی انتقاد کردند. همچنین، عیدی و سایر معوقات مزدی کارگران پیمانکاری راه‌آهن شمال پرداخت نشده است. از سوی دیگر، کارگران بازنشسته سهامدار کارخانه ایران پوپلین، خواستار روشن شدن وضعیت سهام خود هستند. 

به گزارش حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، امروز یکشنبه ۱۳ اسفند ماه ۱۴۰۲، کارگران شاغل در کارخانه کمباین سازی سهند واقع در شهر تبریز مرکز استان آذربایجان شرقی، علیرغم روزهای پایانی سال ۱۴۰۲، از عدم پرداخت ۶ ماه حقوق و معوقات مزدی خود از مهر ماه سال جاری با اسفند ماه خبر دادند. 

این کارگران در تشریح وضعبت خود گفتند:”باتوجه به اینکه کارگران کمباین‌سازی تبریز با احتساب اسفند ماه شش ماه حقوق معوقه طلب دارند و در تنگنای مالی هستند اما اقدامی از طرف مدیران کارخانه و مسئولان استانی برای حل مشکلات صورت نگرفته است.”

کارگران کمباین‌ سازی تبریز همچنین افزودند:”از شهریور حقوق نگرفتیم در حال حاضر چندین سال است تولید کمباین به حداقل ممکن کاهش یافته و کارفرما در یک قسمت از کارخانه با ۶۰ تا ۷۰ کارگر اقدام به تولید بلبرینگ می‌کند اما چون خبری از پرداخت حقوق نیست، هر ماه تعدادی از همکاران خودخواسته محل کارشان را ترک می‌کنند.

به گفته وی:”تأخیر شش ماهه در پرداخت حقوق قانونی کارگران کارخانه کمباین‌سازی باعث شده که آن‌ها در شرایط سخت معیشتی قرار بگیرند، به‌طوری‌که کارگرانی که در کارخانه باقی مانده‌اند در تأمین مایحتاج روزانه خود ناتوانند.”

وی افزود:”بی‌پولی به اعتبار، منزلت و کرامت کارگران کمباین‌سازی ضربه‌های جبران‌ناپذیری وارد کرده است.

یکی دیگر از کارگر کمباین‌سازی نیز در ارتباط با مشکلات معیشتی خود گفت:”در آستانه سال جدید توان خرید گوشت قرمز و مرغ را نداریم و بی‌پولی چنان به ما فشار آورده که روی رفتن به خانه را نداریم.”

این کارگر کمباین‌سازی خاطرنشان کرد:”می‌دانیم انجام کارهای خدماتی همانند کار در منازل و پیک موتوری و موسسات کرایه خودرو هیچ آینده شغلی ندارد، اما وقتی مزدی داده می‌شود ناچاریم مخارج‌مان را به هر نحو ممکن تامین کنیم.”

او گفت:”افرادی که از چندین سال پیش به عنوان سرمایه‌گذار وارد کارخانه کمباین‌سازی تبریز شده‌اند نه تنها سرمایه و آورده مالی از خود نداشتند بلکه به مرور با فروختن تجهیزات و ماشین الات، مجموعه بزرگ کمباین‌سازی آن را به گل نشاندند و مجموعه‌ای که خود (بلبرینگ سازی) در دل کمباین‌سازی شکل داده‌اند نیز به حال روز کمباین‌سازی دچار شده است.”

این کارگر به نیابت از سایر همکاران خود درخواست مداخله مسئولان و رسیدگی به مشکلات کارخانه را مطرح کرد و افزود:”پس از گذشت سال‌ها از مشکلاتی که برای کارخانه کمباین‌سازی ایجاد شده، برای چندمین بار از مسئولان کشوری می‌خواهیم به مساله بلاتکلیفی کارخانه کمباین‌سازی و معوقات مزدی کارگران ورود کنند.”

لازم به اشاره است، کارخانه کمباین‌سازی تبریز (شرکت توسعه صنعت آذربایجان) در زمینه تولید کمباین‌های کشاورزی، ساندویچ‌های پانل و انواع کانکس در جاده تبریز به آذر شهر (جاده پتروشیمی) فعالیت دارد. این شرکت پیش از سال ۹۰ حدود ۵۰۰ کارگر شاغل داشت اما در حال حاضر شمار کارگران باقیمانده آن به حدود ۲۰ تا ۳۰ نفر کاهش یافته است. 

در خبری دیگر به نقل از ایلنا، امروز یکشنبه ۱۳ اسفند ماه ۱۴۰۲، کارگران پیمانکاری شاغل در واحدهای مختلف راه‌آهن شمال از عدم پرداخت عیدی و سایر معوقات مزدی خود توسط پیمانکار تامین نیروی انسانی آن شرکت خبر دادند. 

یکی از کارگران نگهداری راه‌آهن شمال در این زمنیه گفت:”بابت مطالبات عرفی و مناسبتی سال جاری طلبکاریم و باتوجه به مخارج سنگین سال نو از راه‌آهن می‌خواهیم قبل از پایان سال، بدهی معوقه خود به همراه ۳۰ درصد باقیمانده عیدی و پاداش کارگران را پرداخت کند.”

به گفته وی:”هم اکنون بیش از هفت هزار کارگر نگهداری در خطوط ریلی سراسر کشور تحت مسئولیت شرکت تراورس مشغول کار هستند. کارگران همواره در روزهای پایانی سال نگران تامین نیازهای خانواده‌های خود برای نوروز هستند.”

براساس گفته این کارگر:”برخی کارفرمایان شرکتهای پیمانکاری راه آهن، پرداخت عیدی کارگران خود را به روزهای پایانی سال و حتی شب عید موکول می‌کنند که در این صورت کارگران با توجه افزایش سرسام آوار قیمت‌ها توان خرید را از دست می‌دهند.”

این کارگر با بیان اینکه بهانه شرکتهای پیمانکاری برای پرداخت به موقع عیدی و سایر مطالبات معوقه کمبود منابع مالی در راه آهن است، افزود:”ما کارگران علارغم اینکه به دلیل دریافت نکردن به موقع برخی مزایای مناسبتی دچار مشکلات معیشتی هستیم اما خواسته‌مان قبل از پایان سال، دریافت ۳۰ درصد باقی مانده عیدی است.”

وی در ادامه بر لزوم پرداخت مطالبات عرفی و مناسبتی تا قبل از پایان سال جاری تاکید کرد و گفت:”مدیریت شرکت تراورس در حد توان پرداخت مزایای مناسبتی و عرفی سال جاری کارگران پیمانکاری را به سال بعد موکول نکند تا علاوه بر جلوگیری از انباشته نشدن این مطالبات، کارگران بتوانند از این طریق بخشی از اقلام و مایحتاج مورد نیاز را تهیه کنند.” 

در خبری دیگر به نقل از ایلنا، امروز یکشنبه ۱۳ اسفند ماه ۱۴۰۲، کارگران نگهبان پروژه متوقف شده قطار شهری اهواز، نسبت به عدم پرداخت مطالبات مزدی خود ابراز ناخرسندی کردند. 

این کارگران، از تاریخ ۵ اسفند ماه ۱۴۰۲، در مقابل ساختمان استانداری، شهرداری و قطار شهری اهواز و در مقابل ورودی کارگاه تجمع اعتراضی برگزار کرده و در این زمینه تشریح کردند:”حدود ۱۲ ماه دستمزد به همراه سنوات و ۱۴ ماه حق بیمه مربوط به سال گذشته و جاری برای ۱۱۳ کارگر نگهبان پروژه قطار شهری به تاخیر افتاده است لذا تصمیم گرفتیم بار دیگر دست به اعتراض بزنیم.”

به گفته این کارگران:”طی یک هفته گذشته با پیگیری مستمر کارگران، یک ماه از مطالبات ۱۲ ماهه آن‌ها که مربوط به حقوق اردیبهشت ماه سال جاری می‌شود، پرداخت شده و در حال حاضر ۱۱ ماه دیگر از مطالبات باقی مانده است.”

کارگران گفتند:”باتوجه به اینکه اخیرا با رای قطعی مراجع قضایی، شرکت کیسون که از سال‌ها پیش مسئولیت اجرای پروژه قطار شهری اهواز را برعهده دارد به دلیل‌ عدم اجرای تعهدات مندرج در قرارداد با رعایت و اعمال موارد قانونی خلع ید شده است، کارگران از مسئولان انتظار دارند قبل از خروج پیمانکار به مطالبات خود برسند چراکه با خروج پیمانکار از مجموعه، دست کارگران برای وصول مطالباتشان خالی می‌ماند.” 

در خبری دیگر به نقل از ایلنا، امروز یکشنبه ۱۳ اسفند ماه ۱۴۰۲، کارگران بازنشسته سهامدار کارخانه ایران پوپلین رشت، همزمان با ورود مدیر عامل شرکت سرمایه‌گذاری گروه توسعه ملی به کارخانه و هیات همراه با برگزاری تجمع اعتراضی، مقابل درب ورودی این واحد صنعتی خواستار روشن شدن وضعیت سهام خود شدند. 

این کارگران بازنشسته ایران پوپلین رشت در تشریح مطالبات خود اعلام کردند:”همزمان با ورود مدیر عامل شرکت سرمایه‌گذاری گروه توسعه ملی به عنوان سهامدار کل و هیات همراه، کارگران با تجمع در محدوده ورودی ساختمان کارخانه خواستند، صدای اعتراض‌شان را به گوش مسئولان برسانند.”

کارگران بازنشسته با بیان اینکه خواسته اصلی کارگران سهامدار ایران پوپلین مشخص شدن وضعیت سهام کارخانه و سود معوقه (بلند مدت) است، افزودند:”در سال ۶۷ سهام کارخانه ایران پوپلین (تولید کننده انواع پارچه‌های پیراهنی، روپوشی، چادری، ملحفه‌ای و پرده‌ای) که به عروس نساجی شهرت داشت با حدود ۲ هزار کارگر از سوی وزارت صنایع دولت وقت در میان خریدار بخش خصوصی، دولتی و بیش از ۱۱۶۱ کارگری که آن زمان در این واحد تولیدی مشغول کار بودند، تقسیم شده است.”

این سهامداران در ادامه افزودند:”هر موقع برای دریافت سود اقدام می‌کنیم، جدا از اعتراض مدیریت کارخانه ایشان در پاسخ به سوال ما می‌گوید، طی ۳۰ سال گذشته کارخانه ایران پوپلین سودی نداشته و متضرر بوده است.”

کارگران، معترض در ادامه افزودند:”طی سال‌ها پی گیری اعضای هیئت مدیره ایران پوپلین و سهامداران کل پاسخ منطقی در پیگیری سهامداران جزء (کارگران) و مدعی‌اند، تولید دراین واحد سالهاست صرفه اقتصادی نداشته وحتی میلیاردها تومان زیان انباشته داشته است و بنابراین سودی حاصل نشده است که بخواهند به سهامداران جزء پرداخت کنند.”

این کارگران بازنشسته در ادامه تصریح کردند:”طی سالهای گذشته کارگران سهامدار تلاش زیادی برای تعیین تکلیف سهام خود از مسئولان کرده‌اند اما هنوز هیچ اتفاقی نیفتاده است. درتجمع امروز مدیر عامل شرکت سرمایه‌گذاری گروه توسعه ملی توجهی به اعتراض سهامدران نداشت. در عین حال مدیر عامل شرکت نگاه پویا با عنوان مجری کارخانه با مشاهده تجمع اعتراضی کارگران در جمع اعتراضی کارگران حاضر شد و پس از شنیدن سخنان نمایندگان کارگری پیرامون برنامه هایی که برای توسعه وتولیدآن نساجی ایران پوپلین در نظر گرفته شده سخنرانی کرد که قابل توجیه نبود.” 

فقر و محرومیت از تامین اجتماعی کارگران در حالی رو به گسترش است که هر روز بر قیمت اجناس، کالاها و خدمات افزوده می شود ولی حداقل حقوق کارگران بصورت قطره چکانی یا به آنها پرداخت نمی شود و یا اگر هم پرداخت می شود پس از گذشت چندین ماه از سررسید قانونی پرداخت به حساب این شهروندان واریز می شود. 

در ماده ۲۵ اعلامیه جهانی حقوق بشر،‌ بر حق افراد در برخورداری از تامین اجتماعی مناسب به لحاظ؛ خوراک، مسکن، پوشاک و برخورداری از خدمات حمایتی اجتماعی در مواقع بیکاری، بیماری، نقص اعضا، بیوگی، پیری یا در تمام موارد دیگر تاکید شده است.

همچنین در اهداف سند ۲۰۳۰ یونسکو، به حق افراد در برخورداری از محیط زندگی سالم و استاندارد، متناسب با مقام انسانی آنها تاکید شده است اما در ایران پس از مخالفت علی خامنه ای با اجرای سند برای استاندارد سازی زندگی اجتماعی شهروندان اجرای آن به کلی از دستور کار خارج شد. 

Please follow and like us: