By حقوق بشر در ایران 
https://wp.me/p6xuBy-HtK
حقوق بشر در ایران – امروز شنبه ۲۶اسفند ماه ۱۴۰۲، علیرغم فرا رسیدن روزهای پایانی سال ۱۴۰۲، معوقات، حقوق ماهیانه و عیدی کارگران ابنیه فنی راه آهن یزد و قزوین و همچنین کارگران شهرداری چابهار، پرداخت نشده است.
به گزارش حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، امروز شنبه ۲۶ اسفند ماه ۱۴۰۲، کارگران ابنبه فنی راهآهن نواحی یزد و قزوین، خواستار پرداخت حقوق های معوقه، برخورداری از حق امنیت شغلی و اجرای کامل طرح طبقه بندی مشاغل هستند.
این کارگران با برگزاری تحمعات اعتراضی در تشریح این خبر اعلام کردند:”پرداخت مطالبات سنواتی، حقوق و بیمه کارگران ابنیه فنی قزوین (ناحیه شمال ۲) به تاخیر افتاده و درخواست کارگران ابنیه فنی راه آهن یزد در آستانه نوروز ۱۴۰۳؛ تسریع در اجرای صحیح طرح طبقهبندی مشاغل، به روز شدن حقوقها وتامین امنیت شغلی است.”
یکی از این کارگران افزود:”جدا از مطالبات قدیمی؛ کارگران چندین سال است مطالبات عرفی و مناسبتی خود را طبق بخشنامه مدیریت راهآهن به کارگران این نواحی ریلی دریافت نکردهاند.”
این کارگر در خاتمه گفت:”علیرغم درخواستهای کارگران ابنیه فنی یزد برای تشکیل شورای اسلامی کار برای پیگیری مشکلات کارگران، هنوز این مطالبهی کارگران ابنیه فنی تامین نشده است.”
در خبری دیگر به نقل از حال وش، امروز شنبه ۲۶ اسفند ماه ۱۴۰۲، حقوق ماهیانه و عیدی کارگران شاغل در واحدهای پاکبانی، فضای شهر و خدمات، شهرداری چابهار از توابع استان سیستان و بلوچستان، پرداخت نشده است.
این کارگران در تشریح وضعیت اقتصادی و حقوق های خود اعلام کردند:”بخاطر عدم امکانات کافی و شرایط سخت کارگری در هوای همیشه گرم و سوزان چابهار در این شرکت از هیچگونه حقوق و مزایایی برخوردار نیستیم و حقوق های ما با تاخیر پرداخت می شود و تا به امروز حقوق اسفند ماه و عیدی ما پرداخت نشده است.”
به گفته یکی از کارگران:”من و همکارانم کارگران، خدمات شهری و فضای سبز منطقه آزاد چابهار هستیم و هنوز به ما عیدی، اضافه کار و پاداش آخر سال را ندادند، یک شرکت پیمانکاری با نام (اقیانوس آبی مکران) مسئول نیروی انسانی شهرداری چابهار است و هنوز حقوق ما را پرداخت نکرده است.”
وی ادامه می دهد:”ما حق اعتراض نداریم و اگر حرفی بزنیم تهدید به اخراج یا کسر حقوق و کار خواهیم شد.”
وی از وضعیت دیگر کارگران گفت:”کل منطقه آزاد بالای ۵۰۰ کارگر خدمات شهری دارد بدون امکانات،بند ۴ ساله کارگر فضای سبز هستم و امسال باید قرا رداد مستقیم با سازمان برای من ثبت می شد ولی این شرکت را تاسیس کردند.”
یکی دیگر از کارگران فضای سبز در تکمیل صحبتهای همکار خود افزود:”یکی از همکاران ما یکماه قبل بعد از کار بیهوش شد، تنگی نفس و ناراحتی قلبی داشت، بخاطر فشار بالای کار سکته کرد و بیمارستان بستری شد مسئولین شرکت، استراحت پزشکی شخص بیمار رو قبول نکردند و ۲۰ روز غیبت زدن برای وی ثبت کردند.”
این کارگر شهرداری چابهار اضافه کرد:”در حالی که شرکت یک ماشین مکانیزه زباله ندارد و ما کارگران با دست، زباله ها را بار وانت نیسان می کنیم که آن هم خودروی بسیار فرسوده ای است.”
فقر و محرومیت از تامین اجتماعی کارگران در حالی رو به گسترش است که هر روز بر قیمت اجناس، کالاها و خدمات افزوده می شود ولی حداقل حقوق کارگران بصورت قطره چکانی یا به آنها پرداخت نمی شود و یا اگر هم پرداخت می شود پس از گذشت چندین ماه از سررسید قانونی پرداخت به حساب این شهروندان واریز می شود.
در ماده ۲۵ اعلامیه جهانی حقوق بشر، بر حق افراد در برخورداری از تامین اجتماعی مناسب به لحاظ؛ خوراک، مسکن، پوشاک و برخورداری از خدمات حمایتی اجتماعی در مواقع بیکاری، بیماری، نقص اعضا، بیوگی، پیری یا در تمام موارد دیگر تاکید شده است.
همچنین در اهداف سند ۲۰۳۰ یونسکو، به حق افراد در برخورداری از محیط زندگی سالم و استاندارد، متناسب با مقام انسانی آنها تاکید شده است اما در ایران پس از مخالفت علی خامنه ای با اجرای سند برای استاندارد سازی زندگی اجتماعی شهروندان اجرای آن به کلی از دستور کار خارج شد.
Subscribe to get the latest posts sent to your email.