By حقوق بشر در ایران 
https://wp.me/p6xuBy-Pf0
حقوق بشر در ایران ـ امروز پنجشنبه ۲۹ آذر ماه ۱۴۰۳، معوقات مزدی و حق بیمه کارگران شهربان و حریمبان شهرداری بوشهر و کارگران کارخانه فولاد سیادن از توابع شهرستان ابهر، پرداخت نشده است.
به گزارش حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، روز سه شنبه ۲۷ آذر ماه ۱۴۰۳، کارگران شهربان و حریم بان که زیر مجموع شهرداری استان بوشهر هستند در پی عدم پرداخت دستکم ۲ ماه حقوق معوقه، حق بیمه و همچنین، عدم واریز حق سنوات خدمت سال ۱۴۰۱، در وضعیت نابسامان اقتصادی قرار گرفته اند.
این کارگان در تشریح وضعیت خود به عدم پرداخت دستکم ۲ ماه حقوق معوقه و چندین ماه حق بیمه خود اشاره کرده و در ادامه هم به از عدم پرداخت حق سنوات و پاداش پایان سال ۱۴۰۱ خود سخن گفتند
این کارگران از افزایش میزان مطالبات مزدی خود در ماههای آینده ابراز نگرانی کردند و گفتند:”مشکلات معیشتی و عدم پرداخت مطالبات، مشکلات بسیاری برای خانوادههای ما به وجود آورده است. علیرغم اینکه مسئولان شهری از وضعیت مطالبات ما باخبرند اما تا این لحظه، در خصوص پرداخت کامل مطالبات مزدی کارگران اقدامی انجام ندادهاند.”
آنها افزودند:”با وجود همه مشکلاتی که در زمینه دریافت حقوق با آن مواجهیم، توقع داریم مسئولان بیش از اینها به مساله معیشت و پرداخت دستمزد ماموران انضباطی شهر رسیدگی کنند.”
در خبری دیگر به نقل از ایلنا، روز چهارشنبه ۲۸ آذر ماه ۱۴۰۳، کارگران شاغل در کارخانه فولاد سیادن واقع در شهرستان ابهر، از عدم پرداخت ۲ ماه حقوق و عدم توزیع لباس و کفش کار و فقدان تجهیزات ایمنی در آن واحد صنعتی خبر دادند
براساس این گزارش، حدود ۲۸۰ کارگر قراردادی شاغل در کارخانه فولاد سیادن ابهر واقع در استان زنجان، از تاخیر دو ماهه در واریز حقوق ماهانه خود ابراز نارضایتی کردند. تاخیر در واریز حقوق ماهانه در شرایط اقتصادی فعلی، زندگی و معیشت آنها را دچار مشکلات فراوانی کرده است.
یکی از کارگران شاغل در کارخانه گفت:”کارفرما قرار بود تا قبل از شب یلدا حداقل یک ماه حقوق معوقه کارگران را پرداخت کند اما تا این لحظه اقدامی صورت نگرفته است. علیرغم وضعیت تولید و فروش خوب در این واحد تولیدکننده میلگرد، مسئولان کارخانه علت این تاخیر را نبود منابع مالی کافی برای پرداخت حقوق اعلام کردند.”
لازم به ذکر است، این کارگران علاوه بر مطالبات مزدی خود از کیفیت نامطلوب غذای کارخانه و تامین نکردن لباس، کفش و تجهیزات ایمنی کار مناسب برای کارگران این واحد صنعتی نیز ابراز نارضایتی کردند.
سو مدیریت، نابسامانی شغلی، اقتصادی، فقر و محرومیت از تامین اجتماعی کارگران در حالی رو به گسترش است که در ماده ۲۵ اعلامیه جهانی حقوق بشر، بر حق افراد در برخورداری از تامین اجتماعی مناسب به لحاظ؛ خوراک، مسکن، پوشاک و برخورداری از خدمات حمایتی اجتماعی در مواقع بیکاری، بیماری، نقص اعضا، بیوگی، پیری یا در تمام موارد دیگر تاکید شده است.
همچنین در اهداف سند ۲۰۳۰ یونسکو، به حق افراد در برخورداری از محیط زندگی سالم و استاندارد، متناسب با مقام انسانی آنها تاکید شده است اما در ایران پس از مخالفت علی خامنه ای با اجرای سند برای استاندارد سازی زندگی اجتماعی شهروندان اجرای آن به کلی از دستور کار خارج شد.
Subscribe to get the latest posts sent to your email.