By حقوق بشر در ایران 
https://wp.me/p6xuBy-PI2
حقوق بشر در ایران ـ امروز شنبه ۱۵دی ماه ۱۴۰۳، عدم پرداخت معوقات کارگران شهرداری طبس، تداوم محرومیت کارگران بیکار شده پروژه ای کارخانه تغلیظ مس درآلو از حق بازگشت به کار، عدم پرداخت مطالبات کارگران شهرداری خاش، از جمله اخبار نقض حقوق کارگران، ایران است.
به گزارش حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، امروز شنبه ۱۵ دی ماه ۱۴۰۳، پرداخت حقوق کارگران خدماتی شهرداری طبس در استان خراسان جنوبی ۳ ماه به تاخیر افتاده است.
منابع کارگری در شهرداری طبس در تشریح این خبر گفتند:”کارگران خدماتی شاغل در شهرداری طبس واقع در استان خراسان جنوبی سه ماه حقوق طلبکارند که دو ماه مربوط به سال جاری و یک ماه دیگر مربوط به سال گذشته است.”
این کارگران که از افزایش میزان مطالبات مزدی خود در ماههای آینده نگرانند، گفتند:”مشکلات معیشتی و عدم پرداخت مطالبات، مشکلات بسیاری برای خانوادههایمان به وجود آورده است.”
به گفته یکی از کارگران شهرداری طبس:”جدا از سه ماه حقوق معوقه، دو ماه حق اضافه کاری نیز طلبکارند که شهرداری مدعی است به دلیل مشکلات مالی توان پرداخت کامل حقوق را ندارد.”
او گفت:”تأخیر شش ماهه در پرداخت حقوق قانونی کارگران شهرداری طبس باعث شده که آنها در شرایط سخت معیشتی قرار بگیرند، بهطوریکه کارگران در تأمین مایحتاج روزانه خود ناتوانند.”
یکی دیگر از کارگر ان شهرداری طبس نیز در ارتباط با مشکلات معیشتی خود گفت:”توان خرید گوشت قرمز و مرغ را نداریم و بیپولی به برخی از همکاران فشار زیادی آورده است.”
در خبری دیگر به نقل از ایلنا، امروز شنبه ۱۵ دی ماه ۱۴۰۳، تعدادی از کارگران بیکار شده پروژهی کارخانه تغلیظ مس درآلو، از عملی نشدن وعده بازگشت به کار خود خبر دادند.
شماری از کارگران کارخانه تغلیظ مس درآلو در تشریح این خبر اعلام اعلام کردند:”از روز ۲۴ آذر ماه تا یکم دی ماه سال جاری به مدت شش روز حدود ۱۳۰نفر از کارگران پیمانکاری پروژهی کارخانه تغلیظ مس درآلو که از فروردین تا مهر ماه سال جاری با اتمام بخشهایی از پروژه از کار بیکار شده بودند، در محدوده کارخانه تغلیظ مس در روستای درآلو دست به تجمع زدند و در آخرین روز یکی از مسئولان شرکت ملی صنایع مس ایران با حضور در جمع معترضان، وعده بازگشت به کار و پیگیری مطالباتشان را برای چند روز آینده داد.”
آنها با بیان اینکه کارگرانی که بیکار شدهاند بین ۵ تا ۱۰ سال سابقه کاری دارند، افزودند:”مدیرعامل سابق این کارخانه به کارگران بیکار شده وعده اشتغال به کار با پیمانکاران را داده بود اما از دو ماه پیش که مدیریت تغییر کرده، کسی پاسخگوی کارگران بیکار شده برای بازگشت به کار نیست.”
کارگران این واحد معدنی در ادامه اظهار داشتند:”ما کارگران اخراجی برای پیگیری وضعیت شغلیمان به دفاتر برخی مسئولان دولتی مراجعه کردهایم اما پاسخ روشنی دریافت نکرده و علارغم وعدههای داده شده از سوی مسئولان، مشخص نیست وضعیت شغلیمان چه خواهد شد.”
کارگران بیکار شده کارخانه تغلیظ مس درآلو همچنین گفتند:”بعد از چند ماه بیکاری و بلاتکلیفی امیدوار شده بودیم با حمایت و پیگیری برخی مسئولان شرکت ملی صنایع مس ایران بتوانیم به وضعیت شغلی خود سامان دهیم، اما ظاهرا هنوز پیگیری صورت نگرفته است.”
این کارگران اظهار داشتند:”چون بعد از گذشت حدوده ۱۰ ماه امکان پیدا کردن شغل جدید برایمان فراهم نیست و این موضوع ما را در وضعیت بد اقتصادی و مالی قرار داده است، از کارفرمای کارخانه تغلیط مس درخواست داریم به مرور ما را به کار سابق خودمان بازگرداند.”
در خبری دیگر به نقل از ایلنا، امروز شنبه ۱۵ دی ماه ۱۴۰۳، دستکم ۲ ماه معوقات مزدی کارگران شهرداری خاش از پرداخت بخش زیادی از معوقات مزدی خود خبر دادند.
به گفته این کارگران:”دو ماه حقوق معوقه کارگران قراردادی شهرداری خاش پرداخت شد و فقط کارگران شرکتی یک ماه حقوق طلبکارند.”
تعدادی از کارگران شهرداری خاش گفتند:”در شهرداری خاش حدود ۷۰کارگر قراردادی و حدود ۱۵۰ کارگر شرکتی مشغول کارند که کارگران قراردادی دو ماه و کارگران شرکتی ۳ ماه حقوق معوقه طلبکار بودند که با تامین منابع مالی از سوی شهرداری، همه معوقات مزدی کارگران قراردادی پرداخت و فقط یک ماه حقوق کارگران شرکتی باقی مانده است.”
یکی از کارگران شاغل در مجموعه شهرداری خاش با بیان اینکه نداشتن منابع مالی کافی باعث شده بود حقوق و سایر مطالبات کارگران چندین ماه به تعویق بیفتد، گفت:”تاخیر در پرداخت حقوق شرایط زندگی ما کارگران را بسیار سخت کرده بود.”
او با بیان اینکه در حال حاضر حقوق کارگران قراردادی بهروز شده است و معوقات بیمهای کارگران هم تقریبا پرداخت شده است، گفت:”با این اتفاق، انگیزه کارگران برای کار نیز بیشتر شده و امیدواریم با پیگیری، مدیران شهری شاهد بهبودی کامل وضعیت شهرداری و بهروز شدن مطالبات معوقه همه کارگران باشیم.”
این کارگر خدماتی در پایان افزود:”به طور قطع انتظار داریم با حمایت مسئولان روند پرداخت به موقع حقوق کارگران در ماههای پایانی سال تداوم داشته باشد.”
سو مدیریت، نابسامانی شغلی، اقتصادی، فقر و محرومیت از تامین اجتماعی کارگران در حالی رو به گسترش است که در ماده ۲۵ اعلامیه جهانی حقوق بشر، بر حق افراد در برخورداری از تامین اجتماعی مناسب به لحاظ؛ خوراک، مسکن، پوشاک و برخورداری از خدمات حمایتی اجتماعی در مواقع بیکاری، بیماری، نقص اعضا، بیوگی، پیری یا در تمام موارد دیگر تاکید شده است.
همچنین در اهداف سند ۲۰۳۰ یونسکو، به حق افراد در برخورداری از محیط زندگی سالم و استاندارد، متناسب با مقام انسانی آنها تاکید شده است اما در ایران پس از مخالفت علی خامنه ای با اجرای سند برای استاندارد سازی زندگی اجتماعی شهروندان اجرای آن به کلی از دستور کار خارج شد.
Subscribe to get the latest posts sent to your email.