By حقوق بشر در ایران 
https://wp.me/p6xuBy-CiA
حقوق بشر در ایران ـ امروز سه شنبه ۱۱ مهر ماه ۱۴۰۲، کارگران پیمانکاری معدن زغال سنگ رزمجای البرز شرقی نسبت به محرومیت آنها از حق امنیت شغلی ناراضی هستند. همچنین، کارکنان مخابرات ایران نسبت به پرداخت نامنظم حقوق های ماهیانه آنها ابراز ناخرسندی کردند.
به گزارش حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، امروز سه شنبه ۱۱ مهر ماه ۱۴۰۲، کارگران پیمانکاری شاغل در معدن زغال سنگ رزمجای البرز شرقی ضمن اعتراض در خصوص محرومیت آنها از حق امنیت شغلی خواستار حذف پیمانکار، پرداخت منظم حقوق ماهیانه و در نظر گرفتن راه کاری برای برون رفت از این وضعیت هستند.
این شهروندان در تشریح وضعیت خود اعلام کردند:”از اواخر ماه قبل قراردادهایمان یکماهه شده و هر ماه که کارفرما اراده کند میتواند عذر ما را بخواهد، درحالیکه بسیاری از کارگران بیش از ۱۵ سال سابقهی کار دارند.”
کارگران معدن زغال سنگ رزمجای غربی در توجیه علت نگرانی خود گفتند:”پیش از این قرارداد کارگران به صورت سفید امضا تنظیم میشد اما بعد از حادثه انفجار اخیر معدن رزمجای غربی که موجب کشته شدن ۶ نفر از همکاران شد به یکباره پیمانکار تغییر کرد و همزمان کارفرما قرارداد همه کارگران را یک ماهه کرد.”
آنان با بیان اینکه قرارداد سفید امضا و حتی یک ماهه کاملا غیرقانونی است و دست کارفرما را برای اخراج و پایمال کردن حقوق کارگران بازمیکند، در ادامه افزودند:”یکماهه کردن قراردادها، احتمالاً سیاست کارفرمای جدید است تا بدون دردسر در ادارات کار و مراجع حل اختلاف و حتی نهادهای قضایی بتوانند حق و حقوق کارگران را ضایع کنند.”
به گفته کارگران معدن زغال سنگ رزمجای غربی، در معادن زغال سنگ البرز شرقی چندین پیمانکار طرف قرارداد با شرکت اصلی فعالیت دارند که تقریبا هر ۶ ماه یکبار بدون تسویه حساب با کارگران تغییر کرده یا به معادن دیگر منتقل میشوند.
این کارگران با بیان اینکه نزدیک به ۱۲۰کارگر در معدن زغال سنگ رزمجای غربی مشغول کارند، گفت:”تمامی این کارگران که تحت مسئولیت پیمانکار مشغول کارند، خواستار حدف پیمانکار و تامین امنیت شغلی و جانی خود هستند.”
در خبری دیگر به نقل از ایلنا، روز دوشنبه ۱۰ مهر ماه ۱۴۰۲، کارکنان شرکت مخابرات ایران، ضمن اعتراض در خصوص نحوه پرداخت حقوق خواستار توجه مسئولان این شرکت دولتی به وضعیت آنها شدند.
این شهروندان در تشریح وضعیت خود گفتند:”شرکت مخابرات حقوق شهریور ماه ۹ هزار نفر همکار رسمی و قراردادی و ۲۴ هزارنفر پرسنل شرکت خدمات اول و ۲۷ هزار نفر پرسنل شسکام را همچنان پرداخت ننموده و طبق خبرهای دریافتی از معاونت مالی گویا میخواهند ۲۰ مهر به بعد پرداخت را انجام بدهند.”
آنها همچنین افزودند:”همچنین سوابق بیمهای همکاران خدمات اول از سال ۱۴۰۰ تاکنون چندین ماه پرداخت نشده و همچنین حق سنوات و مانده ذخیرهی مرخصی سال ۱۴۰۱ این پرسنل واریز نشده است.”
این کارکنان با ابراز نارضایتی از این شرایط افزودند:”بدهی به شرکت بیمه دانا برای بیمه تکمیلی و درمان و برای عمر و حوادث همچنان پرداخت نشده است؛ امیدواریم مدیریت مخابرات نسبت به تغییر این مناسبات اقدام کنند.”
فقر و محرومیت از تامین اجتماعی کارگران در حالی رو به گسترش است که هر روز بر قیمت اجناس، کالاها و خدمات افزوده می شود ولی حداقل حقوق کارگران بصورت قطره چکانی یا به آنها پرداخت نمی شود و یا اگر هم پرداخت می شود پس از گذشت چندین ماه از سررسید قانونی پرداخت به حساب این شهروندان واریز می شود.
در ماده ۲۵ اعلامیه جهانی حقوق بشر، بر حق افراد در برخورداری از تامین اجتماعی مناسب به لحاظ؛ خوراک، مسکن، پوشاک و برخورداری از خدمات حمایتی اجتماعی در مواقع بیکاری، بیماری، نقص اعضا، بیوگی، پیری یا در تمام موارد دیگر تاکید شده است.
همچنین در اهداف سند ۲۰۳۰ یونسکو، به حق افراد در برخورداری از محیط زندگی سالم و استاندارد، متناسب با مقام انسانی آنها تاکید شده است اما در ایران پس از مخالفت علی خامنه ای با اجرای سند برای استاندارد سازی زندگی اجتماعی شهروندان اجرای آن به کلی از دستور کار خارج شد.
Subscribe to get the latest posts sent to your email.