دوشنبه، 13 بهمن 1404 8:44 قبل از ظهر

نابسامانی اقتصادی و صنفی کارگران در راه آهن جنوب و شهرداری زاهدان

لینک کوتاه این مطلب:
https://wp.me/p6xuBy-Cnn

حقوق بشر در ایران ـ امروز پنجشنبه ۱۳ مهر ماه ۱۴۰۲، تعدادی از کارگران شهرداری زاهدان با خروج پیمانکار بدون دریافت مطالبات خود بیکار شدند. کارگران شرکتی ابنیه فنی راه‌آهن جنوب از محقق نشدن برخی مطالبات خود انتقاد دارند.

به گزارش حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، روز چهارشنیه ۱۲ مهر ماه ۱۴۰۲، کارگران واحد پاکبانی و فضای سبز شهرداری زاهدان مرکز استان سیستان و بلوچستان، در پی محرومیت از حق امنیت شغلی و خروج پیمانکار، شغل خود را از دست داده و بیکارشدند. 

یک منبع کارگری در استان سیستان و بلوچستان با اعلام این خبر گفت:”کارگران تعدیل شده بخشی از کارگران پیمانکاری بخش خدماتی منطقه ۴ شهرداری زاهدان هستند که تقریبا از ابتدای مهرماه جاری با خروج پیمانکار بیکار شده‌ و بلاتکلیفی هستند.”

همچنین، گفته می‌شود؛ میانگین سابقه این کارگران ۱۰ تا ۱۵ سال است که تقریبا هر روز در پیگیری وضعیت شغلی و مطالبات معوقه خود مقابل ساختمان شهردرای و شورای شهردست حاضر می‌شوند.

کارگران بیکار شده شهرداری زاهدان که در بخش خدمات شهرداری منطقه ۴ مشغول کارند، در تشریح مشکلات خود گفتند:”از سال‌ها قبل تحت مسئولیت شرکت پیمانکاری مشغول به کار بوده‌ایم اما از زمان خاتمه قرارداد آخرین پیمانکار، وضعیت شغلی مشخصی نداریم و هنوز نتوانسته‌ایم مطالبات معوقه خود را از پیمانکار دریافت کنیم.”

آنها همچنین، تشیح کردند:”در حال حاضر شهرداری با این بهانه که بعد از خروج پیمانکار قبلی، بدنبال قرارداد کار با پیمانکار جدید برای ادامه کار است، کارگران را در انتظار نگه داشته است.”

طبق اظهارات آنان:”شهرداری زاهدان و سایر نهادهای مربوطه همانند اداره کار پیگیر مشکلات کارگران نیستند. از این رو کارگران که چاره‌ای جز مطرح کردن مشکلاتشان با مسئولان بالادستی را ندارند.” 

در خبری دیگر به نقل از ایلنا، امروز پنجشنبه ۱۳ مهر ماه ۱۴۰۲، کارگران شاغل در خطوط ابنیه فنی راه‌آهن جنوب که در پوشش شرکتهای پیمانکاری تامین نیروی انسانی و با قراردادهای موقت کار در این راه آهن فعالیت می کنند نسبت به عدم پرداخت معوقات مزدی آنها ابراز نارضایتی کردند. 

این کارگران،‌ با بیان این که مهم‌ترین عامل پرداخت نشدن برخی مطالبات آن‌ها کمبود نقدینگی و نبود منابع مالی است، گفتند:”باتوجه به اینکه کارگران این ناحیه حداقل‌های مزدی را دریافت می‌کنند، پرداخت نشدن برخی دیگر از مطالبات و مزایای شغلی‌شان همانند اضافه کاری، حق لباس و کفش کار، بیمه تکمیلی و مواردی دیگر مشکلات معیشتی آن‌ها را دو چندان می‌کند.”

این گروه از کارگران در ادامه تاکید کردند:”اگر مطالبات ما پرداخت شود، بخش زیادی از مشکلاتشان برطرف می‌شود.” 

کارگران ابنیه فنی راه آهن جنوب، با بیان اینکه در حال حاضر ما کارگران از خدمات بیمه تکمیلی و امکانات درمانی آن محروم هستیم، افزودند:”چرا باید پیمانکار طبق قراردادی منعقد شده با راه آهن عمل نکند بنابراین این اقدام شرکت پیمانکار ظلم در حق کارگران و خانوادهایشان است.” 

فقر و محرومیت از تامین اجتماعی کارگران در حالی رو به گسترش است که هر روز بر قیمت اجناس، کالاها و خدمات افزوده می شود ولی حداقل حقوق کارگران بصورت قطره چکانی یا به آنها پرداخت نمی شود و یا اگر هم پرداخت می شود پس از گذشت چندین ماه از سررسید قانونی پرداخت به حساب این شهروندان واریز می شود. 

در ماده ۲۵ اعلامیه جهانی حقوق بشر،‌ بر حق افراد در برخورداری از تامین اجتماعی مناسب به لحاظ؛ خوراک، مسکن، پوشاک و برخورداری از خدمات حمایتی اجتماعی در مواقع بیکاری، بیماری، نقص اعضا، بیوگی، پیری یا در تمام موارد دیگر تاکید شده است.

همچنین در اهداف سند ۲۰۳۰ یونسکو، به حق افراد در برخورداری از محیط زندگی سالم و استاندارد، متناسب با مقام انسانی آنها تاکید شده است اما در ایران پس از مخالفت علی خامنه ای با اجرای سند برای استاندارد سازی زندگی اجتماعی شهروندان اجرای آن به کلی از دستور کار خارج شد. 

Please follow and like us:

بیشتر از حقوق بشر در ایران کشف کنید

برای دریافت آخرین پست‌ها به ایمیل خود مشترک شوید

By حقوق بشر در ایران

سازمانی غیردولتی و غیرسیاسی که از تاریخ ۱۵ آگوست ۲۰۱۵ میلادی، مصادف با ۲۴ مرداد ماه ۱۳۹۴، کار خود را آغاز کرد. هدف این مجموعه تمرکز بر اسناد بین المللی حقوق بشر، از جمله اعلامیه جهانی حقوق بشر، میثاق های بین المللی و سایر کنوانسیونهای مرتبط در راستای افشای نقض حقوق بشر در ایران است.

پاسخی بگذارید

این سایت از اکیسمت برای کاهش جفنگ استفاده می‌کند. درباره چگونگی پردازش داده‌های دیدگاه خود بیشتر بدانید.

بیشتر از حقوق بشر در ایران کشف کنید

برای ادامه خواندن و دسترسی به آرشیو کامل، اکنون مشترک شوید.

ادامه مطلب