By حقوق بشر در ایران 
https://wp.me/p6xuBy-DX1
حقوق بشر در ایران – امروز جمعه ۱۰آذر ماه ۱۴۰۲، کارگران شاغل در شهرداری خاش و رودبار، از عدم پرداخت چندین ماه معوقات مزدی و حق سنوات مربوط به سالهای ۹۸ و ۹۹ خبر دادند.
به گزارش حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، روز پنجشنبه ۹ آذر ماه ۱۴۰۲، کارگران شهرداری شهرستان خاش از توابع استان سیستان و بلوچستان، نسبت به عدم پرداخت ۳ تا ۵ ماه معوقات مزدی خود ابراز ناخرسندی کرده و خواستار رفع مشکلات اقتصادی خود شدند.
این کارگران در اداه افزوند:”شرایط زندگی کارگران شهرداری خاش به دلیل عدم پرداخت حقوق خوب نیست و همه کارگران این مجموعه در فصل گرما و سرما برای رفاه مردم و زیباسازی فضای شهر بدون هیچگونه تعطیلی و ایجاد وقفه در کارمان هر روز از صبح تا عصر تلاش میکنند بدون اینکه زحمتشان به چشم بیاید و همیشه دغدغه قرارداد، حقوق، عیدی و امنیت شغلی دارند.”
آنها در بخش دیگری از سخنان خود با تاکید بر اینکه پرداخت طلب مزدی کارگران در اولویت برنامههای مدیریت شهری باشد، در خاتمه تاکید کردند:”لازم است مدیران شهری خاش نسبت به انجام وظایف قانونی در قبال کارگران مجموعه شهرداری جدیت داشته باشد.”
در خبری دیگر به نقل از ایلنا، امروز جمعه ۱۰ آذر ماه ۱۴۰۲، کارگران واحد پاکبانی، خدمات شهری و فضای سبز، شهرداری شهرستان رودبار از توابع استان گیلان، از عدم پرداخت ۴ماه حقوق معوقه مربوط به سال ۱۳۹۹، عدم پرداخت سنوات خدمت سال ۱۳۹۸ خود ابراز تارضایتی کرده و تداوم این وضعیت را غیرقابل تحمل عنوان کردند.
این کارگران، اعلام کردند:”در حال حاضر کارگران قراردادی سه ماه و کارگران شرکتی تا ۵ ماه حقوق دریافت نکردهاند. آخرین حقوقی که دریافت کردهایم مربوط به مرداد ماه است که حدودا سه ونیم ماه پیش واریزشده و از آن موقع هیچ دریافتی نداشتهایم.”
یکی از کارگران پیمانکاری شهرداری رودبار تشریح کرد:”حدود ۷۰ کارگر شاغل در شهرداری رودبار هستیم که به عنوان کارگر خدماتی، فضای سبز و کارگر سایر مجموعههای شهرداری تحت نظارت پیمانکار تامین نیرو در مناطق مختلف شهر رودبار مشغول به کار هستیم.”
او با بیان اینکه در حال حاضر حقوق جاری خود را بدون اضافهکاری دریافت میکنیم، افزود:”جدا از اضافهکاریها بعد از گذشت ۲سال، چهار ماه حقوق مربوط به سال ۱۴۰۰ همراه با اضافهکاریهای کارگران در زمان مسئولیت شهرداری سابق پرداخت نشده و شهردار فعلی نیز مسئولیت پرداخت آن را برعهده نمیگیرد.”
این کارگر با بیان اینکه همچنین مانده مرخصی، پول مرخصی و دو ماه حق بیمه (شهریور و مهر) کارگران پرداخت نشده است در نتیجه برخی کارگران برای درمان در بیمارستانهای ملکی تامین اجتماعی با مشکل روبرو شدهاند، درباره پرداخت نشدن حق سنوات کارگران گفت:”حق سنوات ما کارگران از سال ۹۸ به بعد پرداخت نشده است.”
فقر و محرومیت از تامین اجتماعی کارگران در حالی رو به گسترش است که هر روز بر قیمت اجناس، کالاها و خدمات افزوده می شود ولی حداقل حقوق کارگران بصورت قطره چکانی یا به آنها پرداخت نمی شود و یا اگر هم پرداخت می شود پس از گذشت چندین ماه از سررسید قانونی پرداخت به حساب این شهروندان واریز می شود.
در ماده ۲۵ اعلامیه جهانی حقوق بشر، بر حق افراد در برخورداری از تامین اجتماعی مناسب به لحاظ؛ خوراک، مسکن، پوشاک و برخورداری از خدمات حمایتی اجتماعی در مواقع بیکاری، بیماری، نقص اعضا، بیوگی، پیری یا در تمام موارد دیگر تاکید شده است.
همچنین در اهداف سند ۲۰۳۰ یونسکو، به حق افراد در برخورداری از محیط زندگی سالم و استاندارد، متناسب با مقام انسانی آنها تاکید شده است اما در ایران پس از مخالفت علی خامنه ای با اجرای سند برای استاندارد سازی زندگی اجتماعی شهروندان اجرای آن به کلی از دستور کار خارج شد.
Subscribe to get the latest posts sent to your email.