By حقوق بشر در ایران 
https://wp.me/p6xuBy-D6l
حقوق بشر در ایران ـ امروز شنبه ۶آبان ماه ۱۴۰۲، کارگران شهرداری شهرستان ایرانشهر نسبت به پرداخت نشدن ۵ ماه حقوق خود ناراضی هستند. همچنین، کارگران کارخانه تکدانه واقع در شهرستان مرند، همچنان در انتظار اجرای طرح طبقهبندی هستند.
به گزارش حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، امروز شنبه ۶ آبان ماه ۱۴۰۲، کارگران شاغل در شهرداری ایرانشهر از توابع استان سیستان و بلوچستان، نسبت پرداخت نشدن ۵ ماه حقوق و سایر مزایای شغلی خود از قبیل حق بیمه و حتی عدم پرداخت عیدی به آنها از از زمان آغاز به کار این کارگران، ابراز ناخرسندی کرده و در مقابل ساختمان آن شهرداری تجمع اعتراضی برگزار کردند.
این کارگران در تشریح مطالبات خود گفتند:”علیرغم پیگیریهای مکرر کارگران برای دریافت حقوق، مسئولان شهری پاسخ قانعکنندهای به درخواستهای کارگران نمیدهند.”
آنها گفتند:”در سال جاری و گذشته چند بار به پرداخت نشدن حقوق اعتراض کردهایم که درنهایت مسئولان شهری وعده پیگیری مطالباتمان را دادهاند.”
این کارگران که در بخشهای مختلف مجموعه شهرداری کار میکنند، در ادامه افزودند:”از مجموع حدود ۴۵۰ کارگر شاغل در شهرداری ایرانشهر فقط مطالبات مزدی کارگران واحد خدماتی دو ماه به تاخیر افتاده اما مابقی کارگران که در بخشهای خدماتی، فضای سبز، اجرائیات، اداری، آتش نشان و سایر واحدها مشغول کارند، پرداخت دستمزدشان از خرداد ماه به تاخیر افتاده است.”
آنها در ادامه گفتند:”در شرایط اقتصادی فعلی، حتی اگر کارگر دستمزد هم بگیرد، نمیتواند نیازهای ضروری خانوار را تامین کند چه برسد به ما که پرداخت دستمزدهایمان ماهها به تعویق افتاده است.”
در خبری دیگر به نقل از ایلنا، امروز شنبه ۶ آبان ماه ۱۴۰۲، کارگران شاغل در کارخانه تکدانه واقع در شهرستان مرند از توابع استان آذربایجان شرقی،علیرغم وعده های داده شده به آنها از عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای این شهروندان خبر دادند.
این کارگران، در تاریخ ۳ آبان ماه ۱۴۰۲، برای رسیدن به خواسته خود تجمع اعتراضی برگزار کرده و در تشریح خواسته خود گفتند:”اعتراض ما باعث شد برخی مسئولان در اداره کار مرند پیگیر مطالباتمان باشند. آنها به کارگران وعده دادند حداکثر تا یک هفته دیگر طرح طبقهبندی برای کارگران تکدانه اجرایی میشود اما مدیران به دلیل داشتنِ بار مالیِ اجرای طرح، با آن مخالفت میکنند.”
طبق اظهارات این کارگران:”اگر طبقهبندی اجرا نشود، دستمزدمان بسیار ناچیز و ناکافیست و کفاف هزینههای زندگی را نمیدهد.”
کارگران کارخانه تکدانه مرند در خاتمه تاکید کردند:”ماده ۴۸ تا ۵۰ قانون کار، تدوین و اجرای طرح طبقهبندی را برای کارفرمایان الزام کرده است اما مشخص نیست چرا نظارتی بر اجرای این قوانین در کار نیست و چگونه کارفرمایان علیرغم مجازاتهایی که در قانون پیشبینی شده، از تدوین طرح و اجرای طبقهبندی طفره میروند.”
فقر و محرومیت از تامین اجتماعی کارگران در حالی رو به گسترش است که هر روز بر قیمت اجناس، کالاها و خدمات افزوده می شود ولی حداقل حقوق کارگران بصورت قطره چکانی یا به آنها پرداخت نمی شود و یا اگر هم پرداخت می شود پس از گذشت چندین ماه از سررسید قانونی پرداخت به حساب این شهروندان واریز می شود.
در ماده ۲۵ اعلامیه جهانی حقوق بشر، بر حق افراد در برخورداری از تامین اجتماعی مناسب به لحاظ؛ خوراک، مسکن، پوشاک و برخورداری از خدمات حمایتی اجتماعی در مواقع بیکاری، بیماری، نقص اعضا، بیوگی، پیری یا در تمام موارد دیگر تاکید شده است.
همچنین در اهداف سند ۲۰۳۰ یونسکو، به حق افراد در برخورداری از محیط زندگی سالم و استاندارد، متناسب با مقام انسانی آنها تاکید شده است اما در ایران پس از مخالفت علی خامنه ای با اجرای سند برای استاندارد سازی زندگی اجتماعی شهروندان اجرای آن به کلی از دستور کار خارج شد.
برای دریافت آخرین پستها به ایمیل خود مشترک شوید