کارگران شهرداری یاسوج: برای دریافت حقوق معوقه خود اعتراض می کنیم تهدید به اخراج می کنند

حقوق بشر در ایران – امروز چهارشنبه ۲۳ مهر ماه ۱۳۹۹، کارگران واحد فضای سبز شهرداری شهرستان یاسوج ۷ ماه است که حقوق شان پرداخت نشده است.

به گزارش حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، امروز چهارشنبه ۲۳ مهر ماه ۱۳۹۹، بیش از ۳۰۰ کارگر شاغل در واحد فضای سبز شهرداری شهرستان یاسوج در استان کهگیلویه و بویراحمد که در پوشش شرکتها پیمانکاری در این شهرداری کار می کنند ۷ ماه است که حقوق و مزایای این کارگران پرداخت نشده و مشکلات اقتصادی آنها بیش از پیش افزایش پیدا کرده است. 

این کارگران در تشریح وضعیت خود اعلام کردند: “بیش از ۳۰۰ کارگر پیمانکاری فضای سبز شهرداری یاسوج هستیم که به دلیل پرداخت نشدن صورت وضعیت‌های مالی پیمانکاران از سوی شهرداری یاسوج، دست‌کم هفت ماه است حقوقی دریافت نکرده‌ایم.”

کارگران فضای سبز شهرداری یاسوج افزودند: “در ادامه بی‌توجهی‌ کارفرما به پرداخت مطالبات‌مان، در تاریخ ۲۲ مهر ماه، تعدادی از همکاران مان در مقابل ساختمان شورای شهر تجمع اعتراضی بر پا کردند.

این کارگران در مورد وضعیت پرداخت حق بیمه آنها گفتند: “پرداخت حق بیمه ما چند ماه است با مشکل روبروست به گونه‌ای که در برخی ماه‌های سال دفترچه‌های درمانی کارگران فضای سبز تمدید نمی‌شود. هر پیمانکار بین ۷۰ تا ۱۴۰ نیرو در فضای سبز دارد و تاکنون که در مهر ماه سال ۱۳۹۹ هستیم، دقیقا نمی‌دانیم چه میزان از پیمانکاران طلبکاریم.”

این کارگران اظهار داشتند: “هر وقت برای حقوق و مطالباتمان اعتراض می‌کنیم، ما را تهدید به اخراج می‌کنند.”

فقر و محرومیت از تامین اجتماعی کارگران در حالی رو به گسترش است که در ماده ۲۵ اعلامیه جهانی حقوق بشر که ایران از امضائ کنندگان این سند معتبر بین المللی می باشد بر محق بودن افراد بر تامین اجتماعی مناسب به لحاظ؛ خوراک, مسکن, پوشاک و برخورداری از خدمات حمایتی اجتماعی در مواقع بیکاری ، بیماری ، نقص اعضا ، بیوگی ، پیری یا در تمام موارد دیگری که به علل خارج از اراده انسان ، وسایل امرار معاش او از بین رفته باشد از شرایط آبرومندانه زندگی برخوردار شود را مورد تاکید قرار داده اما برخوردهای قهرآمیز ارگانهای امنیتی و قضائی با کارگران ایران و بیان اتهامات امنیتی بر خواسته های این افراد مصداق بارز نقض حقوق بشر نیز می باشد. 

همچنین در ماده ۲۳ اعلامیه جهانی حقوق بشر, بر حق هر فرد در برخورداری از شرایط مناسب, حقوق مکفی در کار و سایر حمایتهای اجتماعی در مواقع بیکاری تاکید شده است. 

Please follow and like us: