شنبه، 14 شهریور 1405 3:20 بعد از ظهر
لینک کوتاه این مطلب:
https://wp.me/p6xuBy-10ng

حقوق بشر در ایران ـ امروز سه شنبه ۲۰مردادماه ۱۴۰۵، ماموران نیروی انتظامی در شهر بیرجند، یک واحد صنفی کافه رستوران را پلمب کردند. 

به گزارش حقوق بشر در ایران به نقل از صدا و سیما، روز دوشنبه ۱۹ مرداد ماه ۱۴۰۵، احمد قاسمی، دادستان عمومی و انقلاب شهر بیرجند مرکز استان خراسان‌جنوبی از پلمب یک واحد صنفی در بیرجند به دلیل آنچه که وی از آن تحت عنوان«رعایت نکردن شئونات اسلامی و بی‌توجهی به تذکر‌های ارائه‌شده» یاد کرد خبر داد. چون پلمب این کافه‌رستوران، صرفاً بر مبنای ارزیابی مأموران از نوع پوشش یا «شئونات» انجام شده باشد، موضوع می‌تواند از منظر حق حریم خصوصی، آزادی فعالیت اقتصادی، اصل تناسب و منع مداخله خودسرانه در حقوق افراد محل ایراد حقوقی باشد.

دادستان عمومی و انقلاب مرکز استان خراسان‌جنوبی، در تشریح این خبر گفت:”در جریان بازدید از واحدهای صنفی شهر بیرجند، وضعیت یکی از کافه‌ها مورد بررسی قرار گرفت که در آن، متصدی واحد صنفی فاقد حجاب بود و شئونات اسلامی رعایت نشده بود.” 

وی در ادامه افزود:”پس از تذکرات قبلی و تأکید بر ضرورت رعایت ضوابط و شئونات قانونی، به دلیل بی‌توجهی به تذکرات قبلی ارائه‌شده و استمرار وضعیت موجود، آن واحد صنفی پلمب شد.” 

در این گزارش به نام واحد صنفی پلمب شده اشاره ای نشده است. 

پلمب این واحد صنفی صرفاً به دلیل ادعای «رعایت نکردن شئونات اسلامی» و بدون اعلام دقیق مستند قانونی، مصادیق تخلف و تشریفات طی‌شده، از منظر حقوق شهروندی و اصول دادرسی منصفانه قابل بررسی است. اصل قانونی بودن محدودیت‌ها و مجازات‌ها ایجاب می‌کند که صاحبان کسب‌وکار از عنوان تخلف، مستند قانونی و مرجع تصمیم‌گیر مطلع باشند و امکان اعتراض و دفاع برای آنان فراهم باشد.

از منظر ماده ۱۷ میثاق بین‌المللی حقوق مدنی و سیاسی، دخالت خودسرانه یا غیرقانونی در حریم خصوصی، خانواده و محل زندگی افراد ممنوع است. همچنین ماده ۲۳ از حق اشخاص برای امرار معاش و فعالیت اقتصادی در چارچوب قانون حمایت می‌کند. بنابراین، هرگونه بازرسی یا مداخله در محیط خصوصی و شغلی باید بر پایه قانون، ضرورت و تناسب انجام شود و نمی‌تواند صرفاً بر تشخیص سلیقه‌ای مأموران استوار باشد.

از سوی دیگر، در یک نظام صنفی عادلانه، تخلف صنفی باید به‌طور مشخص احراز و تصمیم مربوط به تعطیلی یا پلمب نیز توسط مرجع صالح و مطابق تشریفات قانونی اتخاذ شود. حتی در صورت وجود تخلف، اقدام محدودکننده باید متناسب با تخلف، مستند، قابل اعتراض و غیرتبعیض‌آمیز باشد.

در نتیجه، اگر پلمب این کافه‌رستوران بدون ارائه مستند قانونی روشن، بدون امکان دفاع مؤثر و صرفاً بر مبنای ارزیابی مأموران از نوع پوشش یا «شئونات» انجام شده باشد، موضوع می‌تواند از منظر حق حریم خصوصی، آزادی فعالیت اقتصادی، اصل تناسب و منع مداخله خودسرانه در حقوق افراد محل ایراد حقوقی باشد.

Please follow and like us:

بیشتر از حقوق بشر در ایران کشف کنید

برای دریافت آخرین پست‌ها به ایمیل خود مشترک شوید

By حقوق بشر در ایران

سازمانی غیردولتی و غیرسیاسی که از تاریخ ۱۵ آگوست ۲۰۱۵ میلادی، مصادف با ۲۴ مرداد ماه ۱۳۹۴، کار خود را آغاز کرد. هدف این مجموعه تمرکز بر اسناد بین المللی حقوق بشر، از جمله اعلامیه جهانی حقوق بشر، میثاق های بین المللی و سایر کنوانسیونهای مرتبط در راستای افشای نقض حقوق بشر در ایران است.

پاسخی بگذارید

این سایت از اکیسمت برای کاهش جفنگ استفاده می‌کند. درباره چگونگی پردازش داده‌های دیدگاه خود بیشتر بدانید.

بیشتر از حقوق بشر در ایران کشف کنید

برای ادامه خواندن و دسترسی به آرشیو کامل، اکنون مشترک شوید.

ادامه مطلب