حقوق بشر در ایران – امروز شنبه ۲۴ آبان ماه ۱۳۹۹، کارگران شهرداری شهرستان سی سخت از پرداخت نشدن بیش از ۷ ماه از حقوق ماهیانه خود خبر دادند.
به گزارش حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، امروز شنبه ۲۴ آبان ماه ۱۳۹۹، کارگران واحد پاکبانی و فضای سبز شهرداری شهرستان سی سخت از توابع شهرستان یاسوج در استان کهگیلویه و بویراحمد، ضمن تائید پرداخت نشدن بیش از ۷ ماه از حقوق ماهیانه که از فروردین ماه سال جاری به آنها پرداخت نشده ادامه این روند را افزایش مشکلات اقتصادی خود دانستند.
این کارگران در تشریح مشکلات خود گفتند: “آخرین حقوقی که دریافت کرده‌ایم حقوق اسفند ۱۳۹۸ بود که شهردار حدود ۵ روز پیش به حساب کارگران واریز کرد.”
این کارگران در ادامه افزودند: “شهردار می‌گوید کاری به طلب ۸ ماهه کارگران ندارم، از وقتی که شهردار شده‌ام هر ماه حقوق داده‌ام. کارگرانی که تعداد آنها حدود ۸۰ نفر است و همگی از فروردین حقوق‌شان به تاخیر افتاده، از شرایط موجود آزرده شدند و هرچه به شورای شهر اعتراض می‌کنیم، فایده ندارد.”
یکی دیگر از این کارگران تصریح کرد: “هنوز طبق مصوبه افزایش حقوق سال۱۳۹۹ حقوق نگرفته‌ایم و قرار است این رقم در ماه بعد همراه با دریافت حقوق فروردین ماه سال جاری به حساب کارگران واریز شود.”
این کارگران در روز‌های گذشته چند بار به شورای شهر سی سخت مراجعه کردند اما به آنها گفته شد پیگیری می‌کنیم. کارگران گفتند: “هر بار به دیدار اعضای شورای شهر می‌رویم آنها قول پیگیری می‌دهند اما در عمل هیچ کاری نمی‌کنند.”
این کارگران از کمبود امکانات و ایمنی کار نیز گلایه دارند: “در فصل سرما در سی سخت که به سرزمین برف و یخ شهرت دارد، بادگیر و چکمه مناسب نداریم و برخی مواقع با لباس معمولی کار می‌کنیم.”
در تاریخ ۳ تیر ماه ۱۳۹۹, علی فرد, شهردار شهرستان سی سخت از توابع شهرستان یاسوج از طلب معوقه ۷ ماهه کارگران واحد پاکبانی و خدمات شهری شهرداری این شهرستان خبر داد.
- بیشتر بخوانید: کارگران شهرداری سی سخت ۷ ماه مطالبات معوقه مزدی طلبکارند
این کارگران که جمعیتی در حدود ۸۰ تن هستند در تاریخ ۶ شهریور ماه ۱۳۹۹، برای وصول مطالبات معوقه خود دست به تجمع اعتراضی زدند.
- بیشتر بخوانید: برگزاری تجمع اعتراضی کارگران شهرداری سی سخت
فقر و محرومیت از تامین اجتماعی کارگران در حالی رو به گسترش است که در ماده ۲۵ اعلامیه جهانی حقوق بشر که ایران از امضا کنندگان آن است بر محق بودن افراد در تامین اجتماعی مناسب به لحاظ؛ خوراک, مسکن, پوشاک و برخورداری از خدمات حمایتی اجتماعی در مواقع بیکاری ، بیماری ، نقص اعضا ، بیوگی ، پیری و غیره تاکید شده است.
همچنین در ماده ۲۳ اعلامیه جهانی حقوق بشر, بر حق هر فرد در برخورداری از شرایط مناسب, حقوق مکفی در کار و سایر حمایتهای اجتماعی در مواقع بیکاری تاکید شده است.
اشتراک گذاری
