دوشنبه , ۲۴ اردیبهشت , ۱۴۰۳
دوشنبه, می 13

نابسامانی صنفی و اقتصادی کارگران در ۲ واحد صنفی

0
75

حقوق بشر در ایران ـ  امروز شنبه ۸ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳، محرومیت کارگران کارخانه شمع نور از حق امنیت شغلی و تداوم مشکلات اقتصادی کارگران در کارخانه کاغذ پارس هفت تپه از جمله اخبار نقض حقوق کارگران در ایران است. 

به گزارش حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، امروز شنبه ۸ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳، کارگران شاغل در کارخانه شمع نور از واحدهای تولیدکننده قطعات خودرو(شمع)، در پی نابسامانی اقتصادی و عدم مدیریت صحیح بر آن واحد صنفی در اواخر سال ۱۴۰۲، از کار خود اخراج و خانه نشین شدند. 

در حالی که علی خامنه ای و سایر افراد نزدیک به رهبر جمهوری اسلامی مدعی گسترش تولید و حمایت از کارگران هستند اما این واحد صنفی تعطیل شده و کارگراتن آن واحد صنفی در وضعیت نابسامان شغلی قرار گرفتند. 

عیدعلی کریمی، دبیر خانه کارگر استان قزوین، در همین زمیننه اعلام کرد:”شمع نور یکی از واحدهای تولیدی بود که نه مشکل فروش داشت و نه مشکل تولید، اما بنابر شنیده‌ها به دلیل مشکل گردش مالی تعطیل و واگذار شده، برخی دستگاه‌های آن با اره برقی نصف شد و به فروش رسید.”

این فعال کارگری در ادامه افزود:”شمع نور واحدی منحصر به فرد بود و نوع تولیدات آن هم به گونه‌ای بود که صنعت خودروسازی به آن نیاز داشت، با این حال و با توصیه‌های مکرری که بر اهمیت تولید داخل وجود دارد، شاهد از بین رفتن این واحد بودیم.”

وی با بیان اینکه این واحد حدود پنجاه کارگر داشت، عنوان کرد:”کارگران این واحد در آخرین روز از سال ۱۴۰۲ از کار بیکار شده و این واحد تعطیل شد و در حال حاضر کارگران آن باید منتظر بیمه بیکاری باشند.” 

در خبری دیگر به نقل از ایلنا، امروز شنبه ۸ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳، کارگران کارخانه کاغذ پارس واقع در هفت تپه از توابع شهرستان شوش دانیال در استان خوزستان، نسبت تبعیض روا داشته شده به آنها برای پرداخت حقوق، عدم پرداخت پاداش و سایر مزایا در آن واحد صنفی و عدم توجه به وضعیت شغلی آنها در این واحد صنفی معترض هستند. 

کارگران این واحد صنفی با برگزاری تجمع اعتراضی نسبت به شرایط نابسامان خود اعتراض کرده افزودند:”بعد از گذشت چند روز اعتراض صنفی برای وصول مطالبات، علارغم دادن وعده از سوی مسئولان، هنوز مشکلاتمان مرتفع نشده است.”

یکی از کارگران کاغذ پارس تشریح کرد:”تبعیض و نابرابری از لحاظ دستمزد، حقوق و مزایا و پاداش اندک در نتیجه حضور شرکت‌های پیمانکاری تامین نیرو در این واحد تولیدی، مشکلات خانوادگی و معیشتی زیادی برای کارگران این واحد به وجود آورده است.”

او با بیان اینکه خواستار حذف پیمانکار و نزدیک کردن حقوق کارگران کارخانه به دیگر شرکت‌های منطقه هستیم، گفت:”چندین سال است ما کارگران شرکت کاغذ پارس، درخواست رفع تبعیض و بهبود وضعیت شغلی و مزایای دریافتی داریم اما تغییری در شرایط شغلی و مزایای دریافتی ما در نتیجه حضور پیمانکاران ایجاد نمی‌شود.”

به گفته وی؛”سطح حقوق کارگران شاغل در کاغذ پارس به نسبت کارگرانی که در سایر کارخانه‌های تولیدکننده در منطقه هماننند کشت وصنعت هفت تپه فعالیت دارند، پایین‌تر است.”

این کارگر در خاتمه گفت:”طی هفته گذشته چند روز اعتراض صنفی برگزار کردیم. در تجمع روز پنجشنبه؛ کارفرما وعده تغییر قرار داد کارگران را برای پایان دادن به اعتراضات داد اما از آنجا که هنوز اقدامی انجام نشده، ناچار به مطالبه‌گری‌های خود ادامه می‌دهیم.” 

فقر و محرومیت از تامین اجتماعی کارگران در حالی رو به گسترش است که در ماده ۲۵ اعلامیه جهانی حقوق بشر،‌ بر حق افراد در برخورداری از تامین اجتماعی مناسب به لحاظ؛ خوراک، مسکن، پوشاک و برخورداری از خدمات حمایتی اجتماعی در مواقع بیکاری، بیماری، نقص اعضا، بیوگی، پیری یا در تمام موارد دیگر تاکید شده است.

همچنین در اهداف سند ۲۰۳۰ یونسکو، به حق افراد در برخورداری از محیط زندگی سالم و استاندارد، متناسب با مقام انسانی آنها تاکید شده است اما در ایران پس از مخالفت علی خامنه ای با اجرای سند برای استاندارد سازی زندگی اجتماعی شهروندان اجرای آن به کلی از دستور کار خارج شد. 

پاسخی بگذارید

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

Discover more from حقوق بشر در ایران

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading